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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 現場施工および施工管理 ☆トライアル雇用併用求人 ○自社の太陽光発電所において ・工事に関わる部材手配 ・協力業者様との連携 ・設置後のメンテナンス等品質管理 ・申請書・報告書等の書類管理、顧客管理【変更範囲:変更なし】 ※自社で開発、製造、販売、分譲まで一貫したサービスを提供し事 業母体である土木施工管理技術と組合わせた事業です。 ※2~3年後には再生可能エネルギー事業部の発展や責任者として 部下の育成に尽力できる方歓迎です。 ※電気設備の施工管理経験者は賃金面で優遇します。 |
試用期間 | あり(1か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
電気設備の施工及び施工管理等経験者
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必要な免許・資格 |
第一種電気工事士
あれば尚可 第二種電気工事士 あれば尚可 2級電気工事施工管理技士 あれば尚可 特記事項参照 |
必要なPCスキル | パソコン基本操作(ワード・エクセル等) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒525-0058
滋賀県草津市野路東6丁目3-4ブレジオ3-1F 草津工事管理本部 |
最寄り駅 | JR南草津駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └屋外の作業現場に喫煙スペースあり(作業中は禁煙) |
賃金 |
220,000円〜450,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 一定額
月額5,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.6日 |
休憩時間 | 90分 |
年間休日 | 105日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律70歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | 単身用あり,世帯用あり
大津市内、草津市内にあり
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利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | 独自の技術で土木建設の仕事を行っております。 現場施工から現場経営まで一貫した知識を学べます。 自然環境に配慮し、多角的に事業展開しています。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒525-0058
滋賀県草津市野路東6-3-4 プレジオ3 1階 有限会社 本郷工業 草津 工事施工管理本部 |
最寄り駅 | JR琵琶湖線 南草津駅駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *必要な免許・資格補足事項*資格保有者優遇 電気工事士・電気主任技術者・電気工事施工管理技士あれば尚可 ・電話等で応募連絡後、応募書類を草津工事管理事務所まで郵送し てください。追って面接日時をお知らせします。 <送付先>〒525-0058 草津市野路東6丁目3番4号 プレジオ3 1階 有限会社本郷工業 草津工事管理本部 ★現在専任担当者が在籍していますが、業務拡大により人材を募集 します。将来的に海外展開を視野に活動しています ※食事会、感謝祭、研修旅行等イベントが盛り沢山の活気あふれる 会社です。 ・建設キャリアアップシステム(CCUS)登録事業者です。 ・事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有 ・応募希望の方は、ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてく ださい。 「オンライン自主応募可/自主応募の場合は紹介状を不要とする」 *トライアル雇用併用求人 トライアル中(3ヶ月)の条件:試用期間に同じ ハローワークの紹介状が必要です |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:本郷 智也 |
会社所在地 | 〒520-2144 滋賀県大津市大萱1丁目6-18 プレジオ9 4階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成8年 |
資本金 | 2,000万円 |
事業内容 | ・土木を主体とした建設業全般、解体工事業 ・再生可能エネルギー事業 ・太陽光発電システムの開発、販売、施工。 |
事業所番号 | 2501-103315-8 |
法人番号 | 4160002001687 |
ホームページ | http://www.hongou-i.jp/ |