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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | JAF(日本自動車連盟)からの依頼を受け、作業車(サービスカ ー)で車・バイクのトラブルに24時間365日駆けつけ、応急処 理やけん引などの救援作業を行います。 ■主な仕事 路上等における故障車・事故車等の点検および応急処置、バッテリ ー上がり、タイヤパンク、ガス欠、ドアロック開放、脱輪引き上げ 等の作業。 最寄りの整備工場等までの故障、事故車両の搬送、けん引等。 ■仕事の特徴 トラブルで困っているお客様にサービスカーでいち 早く駆けつけ、復旧の対応をします。お客様から感謝の言葉をいた だけるやりがいのある仕事です。 【従事すべき業務の変更範囲:変更なし】 |
試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
必須
三級自動車整備士を取得し、自動車整備に関する一定の知識のある
方 |
必要な免許・資格 |
自動二輪車免許
あれば尚可 8トン限定中型自動車免許 必須 三級自動車整備士 必須 自動車免許はMT必要 |
必要なPCスキル | PCを使用する業務は特にありませんが、車載タブレット端末でロ ードサービス書(報告書)を作成していただく業務があります。 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
滋賀県大津市
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) └屋外喫煙可 |
賃金 |
265,000円〜425,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | なし |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
9時00分〜18時00分の時間の間の8時間以上
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 23.1日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 87日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | 「オンライン自主応募可/自主応募の場合は紹介状を不要とする」 |
担当者 |
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特記事項 | 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:無 ■選考方法 応募書類は事前に送付してください。書類到着後面接についてご連 絡します。選考結果は概ね10日以内に郵送または電話にて通知し ます。 ■未経験者のフォロー 先輩社員のサービスカーに同乗し、接客態度、事故防止、作業内容 を習熟するための研修を試用期間中に行います。その他、JAFの 研修があります。 ■モデル年収例 450万円/50歳代 経験5年/配偶者・子2人 ■ロードサービススタッフ3名の紹介 平均年齢は52歳。各々の前職はディーラー整備士1名、タイヤ販 売店スタッフ2名で車、バイク好きなスタッフが活躍しています。 ■スタッフを守る安全対策 事故車、故障車の搬送・けん引は、まれに他府県への長距離運転に なることがありますが、タコグラフによりスタッフの走行状態など を把握して安全対策を強化しています。 |
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従業員数 |
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事業内容 | 当社はJAF(日本自動車連盟)の委託契約を受けた指定工場で主 に滋賀県内全域で24時間のロードサービス業を行っています。 |
事業所からのメッセージ | 当社はJAF(日本自動車連盟)の指定工場になります。 積載車3台、レッカー車2台を現場に応じた車両に乗り換えながら 24時間体制で営業しております。 在職中でも応募可。秘密厳守。入社時期も応相談。 あなたのご都合真摯に伺います。 |