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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 電気建材資材・街路灯用ポール・照明器具の新商品開発実務全般 （商品企画・開発設計・品質評価・図面の作成・規格の作成等） ＊製品は全て大手電機および建材メーカーに供給しています。 業務の変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：５名登用
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| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
機械設計等の設計業務経験
２Ｄ－ＣＡＤまたは３Ｄ－ＣＡＤが使用できること |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒523-0013
滋賀県近江八幡市長光寺町１３００ |
| 最寄り駅 | 近江鉄道 武佐駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └屋外喫煙所あり |
| 賃金 |
192,960円〜241,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 50分 |
| 年間休日 | 123日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・社員食堂及びロッカールーム完備 ・労災あんしん保険加入 ・従業員向総合福祉団体定期保険加入 ・従業員親和会（社内親睦会）による日帰り旅行、食事会、バーベ キュー大会及び各種レクレーション等 ・社内表彰制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
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| 会社の特長 | パナソニック（株）の主要協力会社として５０年以上の安定した実 績を維持しています。最高の人格・最高の製品・最高の信用の社是 のもと従業員と顧客満足の向上に毎年継続して取り組んでいます。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒523-0013
滋賀県近江八幡市長光寺町１３００ |
| 最寄り駅 | 近江鉄道 武佐駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 日本の社会インフラを支える電気建設設備資材の設計開発です。 大阪本社の設計部門と連携をとりながら業務を進めていきます。 親切丁寧に教育訓練を行います。 《応募についてのお願い》 １２：００～１３：００は担当者不在のため応募等の受付ができま せん。時間を外してご連絡ください。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：松山 三雄 |
| 会社所在地 | 〒523-0013 滋賀県近江八幡市長光寺町１３００ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和35年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 金属製電線管用附属品・合成樹脂可とう電線管等の電気配管システ ム商品、住宅用電線引込ポール・街路灯用ポール・住宅店舗用ＬＥ Ｄ照明器具などの商品の設計から製造までを行うメーカーです。 |
| 年商 |
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| 主要取引先 |
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| 支店・営業所・工場等 |
2箇所
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| 事業所番号 | 2504-911330-7 |
| 法人番号 | 6120901010039 |
| ホームページ | http://www.mtym.jp |
| 事業所に関する特記事項 | 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有 |