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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 生活に困窮されたり、孤立した状態にある方々を受け止め、日中活 動支援や就労支援、生活支援を提供し、自立するためのサポートを 行っています。 【日中活動支援】一緒にゲームや運動・芸術活動・農業活動・料理 ・グループワーク等をします。 【就労支援】内職作業や、農園や福祉施設等の地域機関と連携して 利用者の就労意欲や自立度に応じた支援を行います。 【生活支援】入浴時や排せつ時の見守り・数人の介助・食事の配膳 ・金銭の管理等を通じ快適な暮らしを支えます。 「だれも取り残されることない」地域づくりを目指して、利用者の 地域移行(年間30名程度)や地域での居場所づくりにも取り組ん でいます。変更範囲:法人の定める業務 |
試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒529-1601
滋賀県蒲生郡日野町松尾121 救護施設 ひのたに園 |
最寄り駅 | 近江鉄道 日野駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
184,000円〜285,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額31,100円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.5日 |
休憩時間 | 45分 |
年間休日 | 119日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:20日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 職員自身やその家族のライフステージに合わせた働き方を選べるよ うに、様々な休暇制度を設けています。積極的に制度を利用しなが ら働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。 (例) ・4月1日入職時に年次有給休暇20日付与 ・育児休業、育児短時間勤務は子どもが3歳になるまで取得可能 ・子の看護休暇、学校行事休暇など育児に関する多様な休暇制度 [その他] 社会保険完備、福祉医療機構退職金共済、グロー定年退職感謝金、 全国社会福祉事業団協議会年金 、 福利厚生センター加入(ソウェルクラブ)、財形貯蓄 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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就業規則 |
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両立支援 | ・女性正規従業員比率:64.3% ・女性の育児休業取得率:100% ・育休、産休から復帰した女性の割合:100% ・育児、介護休業、子の看護休暇に関わる制度が法定以上の取組と なっています。 ・年次有給休暇の他にも、特別に設けられた有給休暇制度がありま す。 ・所定外労働を減らすために、積極的に取り組んでいます。 ・パート、期間契約社員などの非正規雇用から正規雇用への登用制 度があります。 ・ポジティブ・アクションへの決意表明をしています。 |
会社の特長 | この地域に生きる全ての人の、安心な暮らしが保障され、尊厳を持 ってその人らしく生きることができる社会を創ることを目的に取り 組んでいます。 |
選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒521-1311
滋賀県近江八幡市安土町下豊浦4837-2 |
最寄り駅 | JR琵琶湖線 安土駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | 選考は、面接・作文・適性診断を行います。 |
担当者 |
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特記事項 | <諸手当について> ■資格手当(1資格2000円)*介護福祉士、社会福祉士等 ■住居手当(家賃支払いがあり居住・世帯主の場合上限30000 円、持ち家借入返済があり居住・世帯主の場合一律5000円) ■宿直手当 介護宿直手当(1回6400円)*入所施設での宿直 ■家族手当(配偶者14000円、子および孫等7000円/人) *配偶者のいない職員の扶養親族のうち一人11000円 ■子育て手当(0~6歳までの子および孫一人につき3000円) ■特定加算手当(16~22歳までの子一人につき5000円) ■自己啓発手当(5年目までの職員が対象 年1回10000円) ■年末年始手当(1回あたり4時間以上の勤務3000円、4時間 未満の勤務1500円) ■処遇改善調整手当(10,000円) *別途年度末に処遇改善一時金あり *オンライン自主応募可(自主応募時ハローワークの紹介状不要) |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:牛谷 正人 |
会社所在地 | 〒521-1311 滋賀県近江八幡市安土町下豊浦4837-2 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和42年 |
事業内容 | 滋賀県内で特別養護老人ホーム・救護施設や障害児者施設など15 施設を経営するとともに、障害者の芸術・文化活動を促進する取り 組みなども行っている。事業所内公正採用選考人権啓発担当者:有 |
事業所からのメッセージ | <入職後県内事業所へ異動の可能性があります> 特別養護老人ホームふくら:長浜市内保町480 養護老人ホームながはま:長浜市加田町19-6 養護老人ホームきぬがさ:東近江市五個荘川並町322 救護施設ひのたに園:蒲生郡日野町松尾121 滋賀県立むれやま荘:草津市笠山8丁目5-130 滋賀県立信楽学園:甲賀市信楽町神山470 東近江障害施設群:東近江市躰光寺町250 オープンスペースれがーと:湖南市西峰町1-1 施設見学、個別相談会(オンライン可)等、随時受付しております 。 お気軽にお問合せ頂ければと思います。 |
支店・営業所・工場等 |
12箇所
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事業所番号 | 2504-614486-2 |
法人番号 | 8160005000006 |
ホームページ | http://www.glow.or.jp |