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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 入居者の方のサービス計画の作成および、これに付随、関連する業 務を担っていただきます。 ※ケアプランの作成は25名~30名程度になります。 *希望により介護職との兼務も可能です。(一部介護業務を担って いただくことにより、処遇改善手当の支給対象になります。) 介護業務に関しては、ケアプラン作成に支障が出ないように配慮し た内容になるので安心してください。 シフト制の介護職兼務を希望の方も、ケアプラン作成日をシフト内 に設けますので安心してください。 業務の変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | ワード・エクセル基本程度の操作 (サービス計画は介護ソフトでの作成になります。) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒527-0034
滋賀県東近江市沖野3丁目10-18 |
最寄り駅 | 近江鉄道 長谷野駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └屋外に喫煙場所あり |
賃金 |
199,000円〜229,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額40,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.8日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 115日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 慶弔休暇 単身用マンション(一部家賃補助あり) 扶養する子へのインフルエンザ予防接種費用補助 |
会社の特長 | 沖野原事業所は、地域とのつながりを大切にした運営を行っており 、理念である「心・愛・夢」を大切に、ご家族様に寄り添いながら ケアを行っています。事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒527-0034
滋賀県東近江市沖野3丁目10-18 |
最寄り駅 | 近江鉄道 長谷野駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ※処遇改善加算金は、介護職との兼務の方が支給対象です。 沖野原は、特別養護老人ホーム・グループホーム・ショートステイ ・デイサービス・小規模多機能型居宅介護事業所を兼ね備えた施設 です。 <同一法人> ・沖野原(東近江市沖野) ・誉の松(蒲生郡日野町) ・小規模多機能施設・グループホーム 愛東の杜(東近江市妹町) ・特別養護老人ホーム 千松の郷(彦根市松原町) ・グループホーム ほまれの里(蒲生郡日野町) ・特別養護老人ホーム 長野の里(愛知郡愛荘町) ・小規模多機能居宅介護事業所 萩の浜荘(高島市勝野) ・特別養護老人ホーム 南平の郷(守山市横江町) |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:奥田 秀 |
会社所在地 | 〒527-0034 滋賀県東近江市沖野3丁目10-18 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成10年 |
事業内容 | 当事業所は老人福祉事業を運営しており、特別養護老人ホーム80 床、グループホーム9床、ショートステイ20床、デイサービス等 の事業を行っています。〔雇用保険2504-102174-2〕 |
事業所からのメッセージ | 令和5年の春に特別養護老人ホームを4ユニット50床を増床しま した。順次ユニットを展開中! 増床にともないケアマネージャー(サービス計画作成者)や介護職 も新体制で募集中です!! ケアマネも基準以上の配置をしていますので、負担の軽減に配慮し たシステムです。 介護職も無理なく働ける体制を進めています。 令和3年に開設した守山市の南平の郷は今年度は離職者ゼロをキー プしています。その方法を沖野原でも構築します。 未経験者でも大丈夫!継続して働ける環境を設定。 詳しくは面接時に説明させていただきます。乞うご期待!! |
事業所番号 | 2504-915503-2 |
法人番号 | 6160005006392 |
ホームページ | http://www.okinohara.com/ |