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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 病院での栄養士業務 (献立作成、発注、検品、検食、在庫管理、食数管理ほか) ならびに厨房内業務 (調理、盛付、配膳、洗浄 ほか) *業務の変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
栄養士
必須 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒527-0145
滋賀県東近江市北坂町966 JR能登川駅→近江バス(市ヶ原行)→読合堂バス停から徒歩6分
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最寄り駅 | JR琵琶湖線 能登川駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └屋内・敷地内全面禁煙 |
賃金 |
194,300円〜240,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.1日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 123日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | 単身用あり
病院まで2km
寮費13,800円~ |
利用可能な託児所 | あり
※求人に関する特記事項参照
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育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職群ごとの職務等級制度を導入
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復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | □職員互助会制度…診療費の一部還付、各種慶弔金(結婚、出産、 子の進学、入院、災害、お悔み、他) □職員食堂…昼・夜ともに1食290円※現在は弁当対応 □職員旅行…一泊二日の温泉旅行と、お子さんも参加OKの日帰り 旅行もあります □ボウリング大会…ゲームの後は懇親会。豪華賞品も盛りだくさん □保養所…南紀白浜のリゾートマンションを無料で利用できます □院内保育所(真愛保育園)…保育士7名在籍(全て有資格者)、 保育年齢:8ヶ月~小学3年生、保育料:3歳児未満800円/回 3歳児以上700円/回 □自動車通勤可…職員駐車場完備(無料)、通勤手当支給 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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就業規則 |
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両立支援 | ・女性活躍認証企業二つ星取得 ・妊娠中の職員に対する配慮(業務軽減・深夜業の免除等) ・女性の産前産後休暇、育児休業取得率100% ・男性の育休、取得実績あり ・育児短時間勤務、取得実績あり ・子の看護休暇、取得実績あり |
会社の特長 | 「人にやさしい病院」を目指し、挨拶や身だしなみ等接遇を常に意 識し、患者さん等と関っています。さらにリハビリテーションや認 知症患者さんの治療など高い専門性をもって行っています。 |
選考方法 | 面接(予定2回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒527-0145
滋賀県東近江市北坂町966 |
最寄り駅 | JR琵琶湖線 能登川駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | <特別有休休暇について> 毎年4月1日に、法定の年次有給休暇とは別に、3日の特別有給休 暇を付与します。 <託児施設について> 8ヶ月~小学3年生まで利用可 3歳児未満…1日800円 3歳児以上…1日700円 *オンライン自主応募可(自主応募時ハローワークの紹介状不要) *事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有 |
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会社名 | |
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代表者名 | 院長:小山 威夫 |
会社所在地 | 〒527-0145 滋賀県東近江市北坂町966 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成10年 |
事業内容 | 病床数352床(医療療養病棟120床、回復期リハビリ病棟56 床、認知症治療病棟56床、介護医療院120療養床)。居宅介護 支援事業所、訪問介護、訪問リハビリ、通所介護、通所リハビリ。 |
支店・営業所・工場等 |
1箇所
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事業所番号 | 2504-103531-7 |
法人番号 | 7160005006557 |
ホームページ | https://www.oumi-hp.or.jp/ |
事業所に関する特記事項 | 公正採用選考人権啓発担当者:有 再雇用の場合、1年更新 |