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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【作業療法士業務全般】 ＡＤＬ向上に向けた介入だけでなくレクリエーションも実施し、 ＱＯＬの向上にも関わっています。 ※従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
専修学校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
作業療法士業務の経験あれば尚可
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| 必要な免許・資格 |
作業療法士
必須 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒529-1445
滋賀県東近江市五個荘清水鼻町９５番地 |
| 最寄り駅 | ＪＲ琵琶湖線 能登川／安土駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └敷地内全面禁煙 |
| 賃金 |
223,000円〜253,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 外来、病棟（一般・回リハ・障害者・療養）と透析室を持つ地域密 着型の病院、週休２日制、ライフプラン休暇・互助会（医療費助成 ・サークル活動助成）あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒529-1445
滋賀県東近江市五個荘清水鼻町９５番地 |
| 最寄り駅 | ＪＲ琵琶湖線 能登川／安土駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ※履歴書にメールアドレスをご記入ください。入社までの連絡調整 に使用する場合があります。使用できない方はご相談ください。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ▼休日等について ＊有給休暇初年度１３日（入職後３日＋半年後１０日） ＊ライフプラン休暇２日 （毎年４月末時点の入職者に支給、６月～１１月に取得可能） ＊慶弔休暇、特別休暇 ▼当法人（グループ）は健康増進法の精神に則り、健康日本２１運 動を推進しております。 ＊病院施設及び敷地内、社用車内はすべて禁煙です。 ＊就業時間内も禁煙です。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：谷 幸治 |
| 会社所在地 | 〒529-1445 滋賀県東近江市五個荘清水鼻町９５番地 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和61年 |
| 資本金 | 2億4,500万円 |
| 事業内容 | 治療型・療養型のケアミックス病院（病床数：４００床 内科・外 科・整形外科・耳鼻咽喉科・皮膚科・リハビリテーション科・人工 透析内科） 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有 |
| 事業所番号 | 2504-101149-8 |
| 法人番号 | 3120005004840 |
| ホームページ | http://www.kanzakihp.com/ |
| 事業所に関する特記事項 | パートタイム定年年齢７０歳 |