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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 主に建築工事に伴う電気設備の施工管理 (図面作成・見積り・施工管理等) *職務に関連する資格をお持ちの方優遇します。 *会社が認めた資格・免許についての取得支援あり *資格手当あり *性別問わず応募歓迎します。 *業務の変更範囲:変更なし ※工事管理に興味のある方 ご応募お待ちしております。 ≪ポリテクセンター併用求人≫ |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
電気工事現場の施工管理経験あれば尚可
(もちろん未経験者も歓迎します。) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒527-0034
滋賀県東近江市沖野3丁目8-31 |
最寄り駅 | 近江鉄道 八日市駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └倉庫前に喫煙場所有り |
賃金 |
230,000円〜340,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額33,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 75分 |
年間休日 | 110日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | あり |
入居可能住宅 | 単身用あり,世帯用あり
自己負担あり。要相談。
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利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 各年1回社員旅行 年3回慰安(B・B・Q等) 年始神社参拝 個人型確定拠出年金イデコ(事業所より支援あり) 会社負担による医療保険制度加入有り(条件有り) |
会社の特長 | 創業48年となり、地に足をつけ着実に成長を続けています。原動 力は社員一人ひとりの個性ある力です。お客様と社員も豊かさを共 有できる企業を目指しています。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒527-0034
滋賀県東近江市沖野3丁目8-31 |
最寄り駅 | 近江鉄道 八日市駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | 家族的な職場で、人の輪を大切に、また個人の特長を活かした仕事 ができる職場です。 仕事は現場での管理など建築の最初から完成まで携われ、達成感が あります。先輩にも気軽に教われる環境です。 *頑張りが評価される職場です。 *性別問わず応募歓迎します。 *昇給・賞与制度は固定ではありません。 (初年度は社内規定によります。) ◎休日は年間110日 ◎滋賀県のワークライフバランス推進企業に登録しており、毎月第 一・第三水曜日はノー残業デーです。 ◎有給休暇の取得を促進しています。 ◎会社負担による医療保険加入制度有り(条件有り) ◎会社が認めた資格・免許についての取得支援制度があります。 ※工事管理に興味のある方 ご応募お待ちしております。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:西田 浩之 |
会社所在地 | 〒527-0034 滋賀県東近江市沖野3丁目8-31 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和51年 |
資本金 | 2,500万円 |
事業内容 | 電気設備工事、水道設備工事業 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:無 |
事業所からのメッセージ | 仕事は現場での管理など建築の最初から完成まで携われ、達成感が あります。先輩にも気軽に教われる環境です。 ■休日は年間110日 ◎滋賀県のワークライフバランス推進企業に登録しており、毎月第 一・第三水曜日はノー残業デーです。 ◎有給休暇の取得を促進しています。 |
主要取引先 |
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関連会社 |
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事業所番号 | 2504-041254-9 |
法人番号 | 9160001010115 |
ホームページ | https://www.e-nishiden.jp/ |