医療法人 恒仁会 近江温泉病院の求人情報(ID:25040-07519541)

看護師

▼ 本求人の留意点 ▲ 本求人の留意点

「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、東近江公共職業安定所(ハローワーク東近江)の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※東近江公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

医療法人 恒仁会 近江温泉病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

本求人(ID 25040-07519541)にご興味を持たれたら
医療法人 恒仁会 近江温泉病院の募集要項
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
仕事の内容 病棟における看護業務全般
・回復期リハビリテーション病棟 ・認知症治療病棟
・医療療養病棟 ・介護医療院

当院は『人にやさしい病院をめざして』という理念と『一分一秒を
争う看護もあれば、一年以上気長に向き合う看護もある』をテーマ
に、主に高齢者の慢性期医療・看護を担っております。

*職務の変更範囲:変更なし

令和7年1月22日 14:00~16:00
「看護職・看護補助者就職フェアinしが」キラリエ草津
試用期間 あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
学歴
不問
必要な経験等
あれば尚可
※求人に関する特記事項欄参照
必要な免許・資格
看護師
必須

※取得見込可
年齢 制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
労働基準法第61条(深夜業の禁止)・定年年齢が65歳のため
勤務地
〒527-0145
滋賀県東近江市北坂町966
JR能登川駅→近江バス(市ヶ原行)→読合堂バス停から徒歩6分
最寄り駅 JR琵琶湖線 能登川駅
駅から勤務地までの交通手段
所要時間
26分
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
└屋内・敷地内・駐車場内全面禁煙
給与、手当について
賃金 231,400円〜374,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
197,300円〜340,200円
定額的に支払われる手当
資格手当25,000円〜25,000円
賃金調整手当9,100円〜9,100円
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
経験加算あり
夜勤手当:13,000円/回
時間外手当
家族手当:配偶者…10,500円
 その他……3,500円/人
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3,600円〜4,200円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計3.20ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額50,000円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支払日 固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
労働時間について
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分〜17時15分
就業時間2
7時00分〜15時15分
就業時間3
10時30分〜18時45分
特記事項
(4)夜勤17:00~9:30/休憩120分
*(1)~(4)の2交替制
*夜勤は月3~4回程度あり
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
3時間
36協定における特別条項
なし
月平均労働日数 20.1日
休憩時間 60分
年間休日 123日
休日
休日
その他
週休二日制
毎週
その他の休日
シフトによる週休二日制 ★毎年4月1日に、法定の年次有給休暇
とは別に、3日の特別有給休暇を付与します。
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済 未加入
退職金制度 あり(勤続年数5年以上)
定年制 あり(定年年齢一律65歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限70歳まで)
勤務延長 なし
入居可能住宅 単身用あり
寮費:13,800円~
病院まで約2km
利用可能な託児所 あり
※求人に関する特記事項欄参照
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
UIJターン歓迎 UIJターン歓迎
労働組合 なし
職務給制度 あり
職群ごとの職務等級制度を導入
復職制度 なし
福利厚生の内容 □職員互助会制度…診療費の一部還付、各種慶弔金(結婚、出産、
子の進学、入院、災害、お悔み、他)
□職員食堂…昼・夜ともに1食290円※現在は弁当対応
□職員旅行…一泊二日の温泉旅行と、お子さんも参加OKの日帰り
旅行もあります
□ボウリング大会…ゲームの後は懇親会。豪華賞品も盛りだくさん
□保養所…南紀白浜のリゾートマンションを無料で利用できます
□院内保育所(真愛保育園)…保育士7名在籍(全て有資格者)、
保育年齢:8ヶ月~小学3年生、保育料:3歳児未満800円/回

3歳児以上700円/回
□自動車通勤可…職員駐車場完備(無料)、通勤手当支給
研修制度 研修制度の正社員以外の利用:「可」
研修制度の内容
□4/1の新入職者に対し、入職時研修を実施(中途
入職者を除く。部署によって最長2週間)
□人権研修、医療安全研修、感染防止対策研修等の全
体研修に加え、部署別・資格別・職責別・経験別等の
能力研修も随時実施
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
パートタイムに適用される就業規則
□4/1の新入職者に対し、入職時研修を実施(中途
入職者を除く。部署によって最長2週間)
□人権研修、医療安全研修、感染防止対策研修等の全
体研修に加え、部署別・資格別・職責別・経験別等の
能力研修も随時実施
両立支援 ・女性活躍認証企業二つ星取得
・妊娠中の職員に対する配慮(業務軽減・深夜業の免除等)
・女性の産前産後休暇、育児休業取得率100%
・男性の育休、取得実績あり
・育児短時間勤務、取得実績あり
・子の看護休暇、取得実績あり
会社の特長 「人にやさしい病院」を目指し、挨拶や身だしなみ等接遇を常に意
識し、患者さん等と関っています。さらにリハビリテーションや認
知症患者さんの治療など高い専門性をもって行っています。
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
書類選考結果通知
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時 その他(令和7年1月22日)
選考場所
〒525-0032
滋賀県草津市大路2丁目1-35
草津市立市民総合交流センター キラリエ草津 6階大会議室
最寄り駅 JR琵琶湖線 草津駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
看護師免許証
応募書類の送付方法
その他(面接時に持参)
応募書類の返戻 あり
担当者
課係名、役職名
人事学生本部長
担当者
上野 将志ウエノ マサシ
電話番号
0749-46-1125
FAX
0749-46-0265
Eメール
jinji@oumi-hp.or.jp
求人に関する特記事項
特記事項 看護師免許必須(取得見込可)
65歳以上の方は、定年規定により採用条件が異なります。

<学歴別基本給について>
 大学院卒 …211,700円~340,200円
 大卒 …204,500円~331,800円
短大・専門卒…197,300円~322,000円

<託児施設について>
8ヶ月~小学3年生まで利用可(夜間保育可)
3歳児未満…1日800円
3歳児以上…1日700円

*次のいずれかの経験・資格のある方歓迎*
・病棟管理の経験のある方
・感染管理認定看護師の資格のある方
・NST専門療法士の資格のある方
・NICD(生活支援技術)インストラクターの資格のある方

*オンライン自主応募可(自主応募時ハローワークの紹介状不要)
医療法人 恒仁会 近江温泉病院の会社情報
会社名
医療法人 恒仁会 近江温泉病院イリョウホウジン コウジンカイ オウミオンセンビョウイ
代表者名 院長:小山 威夫
会社所在地 〒527-0145 滋賀県東近江市北坂町966
地図
従業員数
企業全体
376人
就業場所
376人(うち女性:266人、パート:38人)
設立 平成10年
事業内容 病床数352床(医療療養病棟120床、回復期リハビリ病棟56
床、認知症治療病棟56床、介護医療院120療養床)。居宅介護
支援事業所、訪問介護、訪問リハビリ、通所介護、通所リハビリ。
支店・営業所・工場等 1箇所
代表的な支店・営業所・工場等
  • 近江温泉病院
事業所番号 2504-103531-7
法人番号 7160005006557
ホームページ https://www.oumi-hp.or.jp/
事業所に関する特記事項 公正採用選考人権啓発担当者:有
再雇用の場合、1年更新
本案件(ID25040-07519541)への応募方法