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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派25-300265） |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | ■電気設計（ハード設計・ソフト設計）業務 ・ハード設計とは電気回路図（配線図・部品リスト）の作成 ・ソフト設計とは装置を制御するプログラミングの作成 ■装置の配線・組立てから立ち上げ及び動作確認 （業務の変更範囲：変更なし） 令和７年１月１４日開催「しがジョブフェア２０２５冬」参加求人 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒523-0816
滋賀県近江八幡市西庄町１８１０ 近江八幡駅から送迎バスを運行
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| 最寄り駅 | 近江八幡駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） └屋内喫煙室設置 |
| 賃金 |
202,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
フレックスタイム制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 124日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 退職金制度、報奨金制度、財形貯蓄、社員旅行、レクリエーション 、通勤バスの運行、リゾートトラスト会員 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
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| 両立支援 | 出産のための両立支援制度 育児のための両立支援制度 介護のための両立支援制度 |
| 会社の特長 | 機械設計を専門的に行い、創立３０周年を迎えました。設計事業・ モノづくり事業、コンサルタント事業に加え、システム開発の分野 にも挑戦をしていきます。 公正採用選考・人権啓発担当者：有 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（令和７年１月１４日（火）） |
| 選考場所 |
〒525-0032
滋賀県草津市大路２丁目１番３５号 草津市立市民総合交流センター キラリエ草津 |
| 最寄り駅 | ＪＲ琵琶湖線 草津駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＜その他手当について＞ 地域手当：［近畿・中部地域］２０，０００円 ［中国・四国地域］ ５，０００円 住宅手当：［持ち家の場合］ローン額の８０％又は４０，０００円 ［賃貸の場合］ 家賃の７０％又は３０，０００円 ＜モデル年収＞ ・２２歳：３７０万円 ・３５歳：６００万円 ・４５歳：８００万円 ＊女性及び男性従業員の育児休業取得実績あり |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：櫻井 健太郎 |
| 会社所在地 | 〒523-0816 滋賀県近江八幡市西庄町１８１０ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成6年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 機械設計 半導体装置・液晶装置・ＦＡ設備機械・自動装置・その 他各種装置の設計 経営理念：メニックスはデザインカンパニーと して、一人一人の想いに応え、一つ一つカタチにしていきます。 |
| 年商 |
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| 主要取引先 |
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| 事業所番号 | 2504-101771-1 |
| 法人番号 | 1160001011335 |
| ホームページ | http://menix-mecha.com |