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このページの情報は、草津公共職業安定所（ハローワーク草津）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※草津公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人よつば会 特別養護老人ホーム はなえみの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ■未経験者の方、ブランクのある方歓迎！入職後に３日間、法人内 で介護初任者向けの研修を実施しています。 ■実務者研修の資格取得支援有り（費用は全額補助、受講日は勤務 扱い） ■特別養護老人ホームにて介護業務全般 （食事、入浴、排泄のケア、レクリエーションなどの介護業務） ■機械浴や介護リフトなどの福祉用具を導入し腰痛予防に取組み、 長く安心して勤められるような環境を整備しています。 ■有給取得も推進し、リフレッシュ休暇も年間６日間あり、ワーク ライフバランスが図れる職場です。 ★業務の範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒520-3022
滋賀県栗東市上鈎２６５－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ草津線 手原駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
198,800円〜304,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額21,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 105日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種による
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ■産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度あり ■外部研修への参加補助 ■退職共済制度（滋賀県民間社会福祉事業職員共済会） ■資格取得補助制度 ■職員紹介報奨制度 ■定期健康診断、インフルエンザ予防接種 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
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| 両立支援 | ■法人として有給休暇及び介護・育児休暇取得を推進しています。 ★法定で定める有給休暇を超える休みを取得させています。令和４ 年度の平均有給取得日数 １０日 ★介護・育児休暇を希望する職員には介護・育児休暇を必ず取得さ せています。育児休暇取得率 １００％ |
| 会社の特長 | 法人理念「総合医療福祉のサービスを通して地域住民が安心充実し た暮らしを享受できる街創りに貢献する」 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒520-3022
滋賀県栗東市上鈎２６５－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ草津線 手原駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊未経験者の応募歓迎です！前職がバスガイドや飲食店など異業種 からの入職で活躍されている方もいます。 ＊産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度あり ＊はなえみでは、子育て世代の職員も多く、お互いをフォローし合 える環境があります。令和６年度から土日、祝日に子どもを連れて 出勤してもらえるような取組み「パパママの仕事見学をしよう」と のイベント開催しています。 ＊地域の関わりとして、子どもたちにボランティアとして高齢者と 関り、福祉の現場を知ってもらう企画への取組みも行っています。 ＊人事評価制度導入して職員の成果や頑張りが評価され昇給に反映 致します。 ＊通勤手当：マイカー通勤の場合上限２１，０００円 ＊マイカー通勤について駐車料金 １，０００円／月 ＊滋賀県民間社会福祉事業職員共済会 加入あり ＊職員紹介報奨制度（紹介した職員と入職した職員にお祝い金を支 払う全職員参加型の制度となります） ■入居者との交流であるレクリエーションや地域交流も盛んです。 高齢者が好きな方や地域貢献をしたい方もご応募歓迎です。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 ▼オンライン自主応募の場合ハローワークからの紹介状は不要です |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：中森 寛 |
| 会社所在地 | 〒520-3022 滋賀県栗東市上鈎２６５－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成23年 |
| 事業内容 | 社会福祉法に基づく第一種社会福祉事業 特別養護老人ホームの運営 入居者８０名・ショートステイ２０名 |
| 事業所からのメッセージ | 介護職の１日のお仕事の流れについて 日勤業務 ■８時３０分～１１：００ 朝食後の片付け、口腔ケア バイタル測定 排泄介助 居室誘導 シーツ交換 入浴準備 水分補給、介護記録記入 生活リハビリ ■１１：００～１３：００ ホールへの誘導、声掛け、トイレ誘導 口腔ケア体操、手洗い 昼食準備（お茶、エプロン、自助食器類の準備） 配茶、おしぼり配り 下膳 食事摂取量チェック 服薬介助 口腔ケア 休憩 ■１３：００～１７：００ 排泄介助（トイレ誘導・オムツ交換） 居室誘導 レクリエーション おやつの準備（お茶・おしぼり等） おやつ（配茶・配膳・介助） おやつ摂取量記入 ほのぼの記入（個人ケース記録・看護・介護記録）申送り 職員の配置人数や、早出業務や遅出業務、夜勤業務の流れについて も見学時に随時お伝えできます！ 明るく開放的で職員と入居者の距離が近い綺麗な施設です！施設見 学も随時受付しています！ |
| 事業所番号 | 2506-617328-4 |
| 法人番号 | 4160005008738 |
| ホームページ | https://428kai.or.jp/ |