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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 看護師および歯科衛生士の人材育成を行う医療系専門学校で、主に以下の教務事務を行ってもらいます。(1)学生の出欠管理事務(2)外部講師に関する教務事務(講義資料印刷、講師控室での接遇、連絡調整等)(3)教員の事務補助(資料の印刷、定型的な文書作成、発送・受取業務等)(4)実習・健康診断等のデータ入力(5)成績入力補助、試験監督補助(6)その他学校長が命じる業務 応募締切:令和7年2月7日(金)17:00迄面接日時:令和7年2月13日(木)13:30~ |
試用期間 | あり(1ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要なPCスキル | パソコンの基本操作(エクセル、ワードでの資料作成、Eメールでの連絡・資料送信など) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒524-0022
滋賀県守山市守山五丁目4-10 |
最寄り駅 | JR琵琶湖線 守山駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └敷地内全面禁煙 |
賃金 |
1,272円〜1,564円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額32,800円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週4日〜週4日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,厚生年金,その他(地方職員共済) |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | 看護学科(約200名)と歯科衛生学科(約100名)の2学科。3年間の教育課程がある滋賀県立の専門学校です。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(2月20日(木)13:30~) |
選考場所 |
〒524-0022
滋賀県守山市守山五丁目4-10 |
最寄り駅 | JR琵琶湖線 守山駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | 県指定の履歴書を使用してください |
担当者 |
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特記事項 | *マイカー通勤の場合、通勤手当の上限あり:32800円*マイカー通勤:学校指定の駐車場利用可(無料)*地方公務員法第16条各号のいずれかに該当する者は受検不可できません。*翌年度に同一の職が設置され、勤務成績が良好な場合は、再度の任用を行うことがあります。(再度の任用は連続して4回、最長5年度まで)*「賃金の額」に記載の下限は、(基礎学歴)の新規学卒者が採用された場合の金額ですので、(基準学歴)卒業後の学歴や職務経験等がある場合は、それを加味して基本給は決定されます。*再度の任用の場合、当初任用の職務経験等(免許職種にあっては、免許取得後の職務経験等に限る)を加味して基本給を決定し直します。(上限額あり)*賞与は、年2回、期末手当および勤勉手当として年間4.6月分(各期2.3月分)を在職期間に応じて支給します。(在職期間を踏まえると、採用初年度は年間2.99月分となる見込みです。)*賃金・手当・賞与については、正規職員の給与改定に準じて改定を行う場合があります。*任用期間中の業務内容の変更はありません。*事業所内公正採用選考・人権啓発担当:有 |
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会社名 | |
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代表者名 | 校長:西田 浩美 |
会社所在地 | 〒524-0022 滋賀県守山市守山五丁目4-10 |
地図 | |
従業員数 |
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事業内容 | 県立の看護師・歯科衛生士の専門学校(専修学校) |
事業所からのメッセージ | 週4日8:30~17:15の勤務のお仕事です。子育てされている方を応援します。 |
事業所番号 | 2506-060123-0 |
法人番号 | 7000020250007 |
ホームページ | https://www.pref.shiga.jp/e/sohosen/ |