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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | デイサービスにて ■送迎業務 ■入浴介助 ■排泄介助 ■食事介助 ■レクレーション ■記録業務、モニタリング・評価 ■昼食の用意（配膳、下膳、食器洗い） 変更範囲：変更無し |
| 試用期間 | あり（１ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２名
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
３年程度
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 介護ソフト、エクセル入力あります |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒525-0055
滋賀県草津市野路町６４５－２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ琵琶湖線 南草津駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策なし（喫煙可） |
| 賃金 |
1,050円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週3日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
資格
|
| 復職制度 | あり
制度あり
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| 会社の特長 | 平成１８年１２月に会社を設立、お年寄りの方の居宅介護、通所介 護の業務を営む為、県の許可を取得した。地域の方々に親しまれ、 認知症ケアに重きをおいた事業所を目指しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒525-0055
滋賀県草津市野路町６４５－２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ琵琶湖線 南草津駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊有給休暇は勤務日数に応じて付与されます ▼事業所からのメッセージあり（詳細はハローワークインターネッ トサービス参照、もしくはハローワーク窓口まで） 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：藤本 薫 |
| 会社所在地 | 〒525-0055 滋賀県草津市野路町６４５－２ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 指定居宅介護、指定通所介護事業 |
| 事業所からのメッセージ | お子様が小さくなかなかフルで働けない方、定年退職したが、もう 少し働いてみたいと思われている方、扶養範囲で働きたいと思って いる方、是非応募ください。 急なお子様の発熱や、体調不良、急な用事などが入ったとき、シフ ト調整いたします。 当事業所職員は３０代～７０代が、年齢層も広く、育児休暇中の方 、介護をされている方もいますが、いろんな経験を活かしたり、ア ドバイスを受け合いながら協力しています。 是非一度事業所の見学におこしください。 お待ちしております。 |
| 事業所番号 | 2506-613553-6 |
| 法人番号 | 9160001014223 |
| ホームページ | https://www.raku-kusatsu.com |
| 事業所に関する特記事項 | パートの定年６０歳。再雇用６５歳。 （就業規則有り。現時点では変更する対象者不在の為 現状維持している。今後必要となれば変更する旨。） |