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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（フルタイムパート） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 当社は自社物流に加え、他社の物流業務も請け負っています。 今回、物流事務の業務を担当していただける方を募集いたし ます。 以下の具体的な業務に従事していただきます。 受注管理：システムを使用して受注内容の確認・データ入力 出荷手配：出荷リストの作成 在庫管理：在庫数の確認・データ入力 納品書・請求書の発行：必要書類の作成・処理 電話・メール対応：顧客や配送業者とのコミュニケーション 事務処理全般：書類整理、データ入力、簡単な経理サポートなど 【変更範囲：会社の定める業務（※物流に係る業務の範囲内）】 |
| 試用期間 | あり（２ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要なPCスキル | エクセルが使える方（基本的な関数は使用できる） ※Ｃｈａｔｗｏｒｋを日常的に使用します |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒520-2323
滋賀県野洲市三上１２４４ |
| 最寄り駅 | ＪＲ琵琶湖線 野洲駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
156,060円〜198,900円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
8時30分〜18時00分の時間の間の6時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | Ｄｓｔｙｌｅグループ 株式会社ダイアナ、株式会社ディビュース 、株式会社リテールクリエイションズ、株式会社美と健康とご褒美 、株式会社ビューティフルライフ、株式会社ディープライズ |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒520-2323
滋賀県野洲市三上１２４４ |
| 最寄り駅 | ＪＲ琵琶湖線 野洲駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊６ヶ月ごとの契約更新（勤務状況による） ＊マイカー通勤時に無料駐車場あり 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 ▼事業所からのメッセージあり（詳細はハローワークインターネッ トサービス参照、もしくはハローワーク窓口まで） |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役会長兼社長：徳田 充孝 |
| 会社所在地 | 〒520-2323 滋賀県野洲市三上１２４４ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和61年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 経営戦略／資産管理／シェアードサービス事業／ランドリー事業／ フラワー事業 |
| 事業所からのメッセージ | 私たちの会社は、【補整下着、化粧品、栄養補助食品】を中心とし た製品を取り扱い、自社物流とともに他社の物流業務もサポートす る成長企業です。チームワークを大切にし、効率的でスムーズな物 流を目指しています。 先輩社員が丁寧に指導しますので、物流業界が初めての方でも安心 してスタートできます。休日出勤もありませんので、プライベート の時間も大切にできる環境です。 少しでも興味を持っていただけたなら、ぜひご応募ください。 |
| 事業所番号 | 2506-917124-9 |
| 法人番号 | 6011001048419 |
| ホームページ | http://www.dstyleholdings.co.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 | ＊年間５日程度、土・日・祝日が出勤の場合あり。そ の場合は平日が代休となる。＊６か月ごとの契約更新 （勤務態度による） |