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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | まずは経理担当と協業し当社の仕組みを把握し、業務の幅を広げて いただきます。将来的には経理・財務のポジションとして、決算お よび資料作成、税務申告への対応等までお任せできるようなスキル ＵＰを期待しております。 その他、工場の環境整備等の総務業務も一部ございます。また、様 々な会社活動（各種委員会や横断プロジェクトなど）にも積極的に 関わっていただき、幅広い業務が経験できます。 ■現金出納 ■売掛金・買掛金管理 ■月次・年次決算補助 ■財務諸表作成 等 【会社の定める業務】 |
| 試用期間 | あり（６か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
大学以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
■財務諸表の読める方
■経理・財務へのスキルアップ意欲 金融機関や会計事務所からのキャリアチェンジも歓迎です。 |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 基本操作 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
滋賀県栗東市
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
230,500円〜435,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 121日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
借上げ社宅制度有
規則に準ずる |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
等級×号数による能力給制度を導入（年齢給＋能力給＝基本給）
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| 復職制度 | なし |
| 選考方法 | 面接（予定3回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 適正検査、小論文 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊マイカー通勤時の駐車場代無料 ＊有給休暇は入社日より付与 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 |
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| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 産業機械製造販売（専用工作機械、注油器、熱交換器、医療機器） 【 静止画有り 】 |