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| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 透析療法が中心の入院病所５９床の病院です病院理念「すべての患者様に安全で良質な”やすらぎの医療”をまごころを込めて提供する」を念頭に患者中心の看護を提供しています病棟での看護補助業務（食事介助、入浴、排せつ、搬送など）をお願いしますお互いを尊重し、仲間を大事にする職場環境で長く働き続けられる職場を目指しています 色々なご相談に柔軟に対応できます※入浴介助をメインにお仕事される場合 時給１，２００円※初回契約更新後は１年毎の契約更新となります変更範囲：変更なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
京都府京都市北区紫竹東栗栖町４３
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| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 時給 1,100円 ～ 1,200円 |
|---|---|
| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
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|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊労働日数・時間について柔軟に相談に応じます。＊契約の内容により要件を満たした方は、各種保険に加入をいたし ます。（週労働時間２０時間以上、社会保険加入）＊マスク支給あり＊有給休暇支給３ヵ月後（基準を満たした場合）＊健康診断（毎年１１月頃）＊院内受診時、医療費手当支給＊職員給食あり（１食４５０円）＊育児休業後、復帰率１００％＊バイク・自転車通勤：可（駐輪場無料）＊マイカー通勤自体は可能ですが、駐車場は各自で確保してください（自己負担）＊但し、規定に基づく公共交通機関利用分の通勤費は支給あります＊契約更新について：更新上限なし２０２７年隣地に新棟増築予定新しく生まれ変わる賀茂病院で一緒に働きませんか！ご応募お待ちしております |
|---|
| 会社名 | 医療法人明生会 賀茂病院 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒603-8434 京都府京都市北区紫竹東栗栖町４３ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 内科、泌尿器科、眼科、放射線科、人工透析等の医療業務 |