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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 請負（派28-300236） |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 十分な事前研修は行いますので、安心して働けます。 主な業務は、建物内に設置されている機器が日々正常に動作してい るかの確認及び各機器のメーター検針等となります。 無資格でも大歓迎です。 その他、各種日程調整や本部との調整、シフト管理、マネジメント 等の業務を行っていただきます。 変更範囲：業務内容の限定なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
設備管理業務の実務経験５年以上
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒619-0239
京都府相楽郡精華町精華台 『民間データセンター』 |
| 最寄り駅 | 近鉄京都線 木津川台駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
250,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
就業規則で規定あり
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| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 設備、清掃、警備、マンション及び公共住宅等管理などのサービス 分野に於いて全国で幅広く営業を行う。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒604-8153
京都府京都市中京区烏丸通四条上ル笋町６９１番地 りそな京都ビル９階 |
| 最寄り駅 | 地下鉄・四条駅／阪急・烏丸駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 応募書類は京都支店 今元宛に郵送して下さい。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊昇給・賞与は本人評価と会社業績による ＊駐車場自己負担：なし ＊６０才以上の方の応募も可能です （ただし１年以内の契約社員です。昇給・賞与は原則ありません） ＊契約社員の場合の更新の基準に関する事項 ○契約の更新は、次の要素に基づき判断する。 １．受注先会社との契約の状況 ２．勤務態度 ３．業務遂行能力、知識、技術 ４．契約期間満了時の業務の量 ５．会社の経営状況 ６．受注先会社からの配属人員の交替要請 ７．健康状態 ８．その他各号に準ずる状況の有無 ○更新上限なし （ただし当社が受注先会社との契約が解除されたときは 就業先の変更や更新を行わない場合がある） |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 京都支店長：林 淳也 |
| 会社所在地 | 〒604-8153 京都府京都市中京区烏丸通四条上ル笋町６９１番地 りそな京都ビル９階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和40年 |
| 資本金 | 30億円 |
| 事業内容 | 設備・清掃、警備等他建物管理サービスの業務提供。 |
| 事業所番号 | 2601-929344-6 |
| 法人番号 | 9140001069797 |
| ホームページ | http://www.nkanzai.co.jp |