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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊看護師を含めた３名１組で介護を必要とする高齢者、重度障害者 宅へ訪問し、入浴のお手伝いをして頂きます。 お風呂は弊社専用の用具を車で持ち運びするので、訪問先で使用 方法が変わるという心配はありません。 ですので、介護業界の知識や経験が無くても、問題ありません！ １件１時間程度で、１日６～７件程訪問します。 ずっと同じお宅にいるわけではないので、車の中の雑談などリ フレッシュしながら勤務する事ができますよ。 ※研修制度あり ※変更範囲：変更無し |
| 試用期間 | あり（１ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒520-0046
滋賀県大津市長等２丁目７－４ 『ラ・ケアながら』 |
| 最寄り駅 | 京阪・上栄町駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策その他 └個人宅での就業／事業所内は禁煙 |
| 賃金 |
178,065円〜188,065円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 110日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数4年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限73歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 平成４年より介護サービスを提供しております。これからも職員一 同は、高齢者障害者の在宅生活を支援しながら地域に根ざした事業 所として発展いたします。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒520-0046
滋賀県大津市長等２丁目７－４ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊介護先により、３０分程度早出の可能性有 その場合、早出時間に応じて終業時間を繰り上げます ＊特別手当年４回（賞与含む） ＊毎日同じ３人で固定ではなく、日によって色々な人と仕事が出来 る！固定メンバーでするのではなく、個性豊かで優しいたくさん のスタッフと仕事が出来るので毎日が新鮮！ ＊働き始めの不安を払拭！ 最初は３人の訪問ではなく「３人＋あなた」体制でスタートする ので安心して始められる。 ＊訪問入浴のやりがいを感じてもらう！ 応募前に訪問している現場に一緒について行って見学ＯＫ！ 「いいな」と思って貰えたら、その後選考に進んでもＯＫ！ ＊オンライン自主応募可（紹介状不要） 【応募前職場見学可能。見学希望の場合は、紹介状に「応募前職場 見学希望」と表示の上交付】 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：吉田 昌弘 |
| 会社所在地 | 〒615-0822 京都府京都市右京区西京極中町３７－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成4年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | ケアプラン作成、訪問入浴介護、福祉用具貸与・販売、居宅介護支 援事業、訪問介護、小規模多機能型居宅介護、地域密着型通所介護 、予防通所介護 |
| 事業所番号 | 2601-214642-0 |
| 法人番号 | 2130001045112 |
| ホームページ | http://www.la-care.jp |