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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 京都市内にある当社店舗にて、扇子の販売をお任せします。 お客様へのご案内からディスプレイの工夫、 新商品に関するアイデア出しまで、携われる業務は様々です。 ■販売・接客 お客様のファッションに合わせた商品のご案内や お会計などをお任せします。 ■商品の準備 空き時間を活用して商品のお包みや 付属アクセサリーの取り付けなどを行ないます。 ■その他 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（１～３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
京都府京都市中京区
三条寺町店での勤務もございます。
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
230,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 110日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊バイク・自転車通勤：可 |
|---|
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 扇子、てぬぐい製造・卸業 |
| 事業所からのメッセージ | 私たちは、３００年以上の歴史を誇る『扇子』の老舗企業。 従来の製法やデザインだけにこだわるのではなく、 伝統と革新をキーワードに今を生きる人に向けて 扇子を提案しています。 デニムや皮、車のエアバッグなど珍しい素材の活用や、 アニメ作品とのコラボなど、その取り組みはさまざま。 近年では、若い世代からも人気を集めています。 今回は、そうした業績好調に伴う増員募集。 新たに店舗スタッフを採用することで、 より多くのお客様に質の高い扇子をお届けできる体制を 整えたいと考えています。 入社後には丁寧なサポート体制をご用意しているため、 未経験でも問題はありません。 「長く安心して働きたい」という方の応募をお待ちしております。 |