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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・既存顧客（主に高島屋・三越伊勢丹）との関係構築と維持 ・商品知識習得と顧客への説明、販売した商品のアフターケア、計 数管理、販売促進イベントの企画・運営 ・市場調査と分析に基ずく営業戦略の立案、ブランドの強みを活か した提案型営業の実践 ・顧客ニーズの把握と開発部門へのフィードバック、ライフスタイ ル全般に提案を広げるブランドへの発展 ・新規販路の開拓（特に富裕層や外国人顧客へのアプローチ） ＊ＯＪＴ中心に京都出張を含め着物にまつわる知識は研修します。 目標達成に向け情報とタスクを共有しながらのチームで活動します ＊ＢｔｏＢのルート営業が主となります。ビジョンとして、世界か ら注目される京都発のラグジュアリーブランドを目指します。 |
| 試用期間 | あり（３ケ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１名（京都本社にて実績あり）
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要なPCスキル | 基本的なＰＣ操作スキル （Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ Ｗｏｒｄ Ｅｘｃｅｌ入力程度） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
東京都中央区
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
249,000円〜288,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 107日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
賃金テーブル
|
| 復職制度 | なし |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 履歴書は自筆のものに限る |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊当社、株式会社千總は来年創業４７０周年を迎え、「美・ひとす じ」の理念のもと、京都発の《ラグジュアリーブランド》を目指 しています。 ＊正社員登用の可能性あり（賞与支給／年２回・退職金制度有） ＊東京店では２～３人のチームで複数のお得意先を担当し、情報共 有や意思疎通がスムーズに行える環境です。 ＊専門知識は必要ですが、サポート体制と研修制度があります。 ＊商品が顧客に届くまで多くの人が関わるため、円滑なコミュニケ －ションが取れる方を求めています。 ＊顧客のフィードバックを直接受け、やりがいを感じやすいです。 また、他業種やアーティストとのコラボ企画もあり、新商品開発 や販路開拓など、クリエイティブな仕事ができます。 ＊休憩スペース・給茶機・電子レンジ・冷蔵庫設置済 ＊携帯電話貸与 ＊年間休日数増加案も検討中（柔軟な働き方をサポートします） ＊将来の幹部候補として、京都の伝統を最先端の東京で広げる役割 を担うことを期待します。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし ＊雇用期間の契約更新：上限なし |
|---|
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 主な扱い品である着物（振袖・訪問着など）や服飾雑貨（スカーフ など）を中心とした千總ブランド商品の開発・製造・販売。全国の 有名百貨店、専門店様に卸しています。 |
| 事業所からのメッセージ | ＊当社、株式会社千總は来年創業４７０周年を迎え、「美・ひとす じ」の理念のもと、京都発の《ラグジュアリーブランド》を目指 しています。 ＊正社員登用の可能性あり（賞与支給／年２回・退職金制度有） ＊東京店では２～３人のチームで複数のお得意先を担当し、情報共 有や意思疎通がスムーズに行える環境です。 ＊専門知識は必要ですが、サポート体制と研修制度があります。 ＊商品が顧客に届くまで多くの人が関わるため、円滑なコミュニケ －ションが取れる方を求めています。 ＊顧客のフィードバックを直接受け、やりがいを感じやすいです。 また、他業種やアーティストとのコラボ企画もあり、新商品開発 や販路開拓など、クリエイティブな仕事ができます。 ＊休憩スペース・給茶機・電子レンジ・冷蔵庫設置済 ＊携帯電話貸与 ＊年間休日数増加案も検討中（柔軟な働き方をサポートします） ＊将来の幹部候補として、京都の伝統を最先端の東京で広げる役割 を担うことを期待します。 |