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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(特定職員(特定有期雇用職員)) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | ・本学が実施する、本学学生を世界トップレベルの大学へ派遣する 海外派遣留学プログラムの公募から学生派遣までの一連の流れを、 関係教職員と連携しながら円滑に実施・運営すること ・本学学生の海外派遣留学に係る奨学金等経済支援の公募から支給 までの一連の流れを、関係教職員と連携しながら円滑に実施・運営 すること ・本学学生の留学意欲を向上させ、海外派遣数の増加を目指した取 り組みを関係教職員と連携しながら円滑に実施すること ・海外派遣留学プログラムで派遣する本学学生の支援に関すること ・その他国際教育交流課が推進する国際教育、海外留学関連業務に 関すること *仕事内容の変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(6か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
英語及び日本語を用いた十分なコミュニケーション能力を有するこ
と |
必要なPCスキル | パソコン操作(WORD、EXCEL、電子メール、アプリケーシ ョン、ほか各種オンラインシステム等)が可能である方 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒606-8501
京都府京都市左京区吉田二本松町 |
最寄り駅 | 京阪・出町柳駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └屋内での喫煙を禁止し、屋外では、喫煙場所に指定された場所を除 き、喫煙を禁止しています。 |
賃金 |
300,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | なし |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 120日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | 国立大学法人 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(書類提出〆切後、書類選考通過者にのみ面接実施) |
選考場所 |
〒606-8501
京都府京都市左京区吉田二本松町 |
最寄り駅 | 京阪・出町柳駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 応募書類提出〆切は令和7年1月24日(金)です。郵送でご応募 ください。 |
担当者 |
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特記事項 | 以下を兼ね備えておられる方を希望しております。 ・国際教育交流課の一員として、特に本学学生の海外派遣留学の促 進のために熱意と責任を持って業務に取り組み、共通の目標達成の ために積極的に貢献できること ・関係教職員と良好な協力関係を築き、個人としてではなく、チー ム・組織として最大のパフォーマンスを発揮するために必要な協調 性を有すること ・国際教育関係業務の経験を有することは望ましいが、過去の経験 に固執することなく、課題解決に繋がる柔軟な考え方ができること ・学生や関係教職員に誠実に対応し、適切な関係性を築き、信頼さ れる人間性を備えていること ※36協定における特別条項について ・年度末・年度当初の事務の輻輳への対応 ・臨時的理由による業務処理期限のひっ迫 ・臨時的理由による執行期限のひっ迫 ・1日8時間、6回を限度として1ヶ月70時間、1年570時 間まで *65歳雇止規定あり |
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会社名 | |
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代表者名 | 国際教育交流課長:白石 賢一 |
会社所在地 | 〒606-8501 京都府京都市左京区吉田二本松町 |
地図 | |
従業員数 |
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事業内容 | 国際教育交流課は、京都大学において、国際教育に関わる教務事務 を行っています。 (雇用保険一括 2601-16220-0) |
事業所番号 | 2601-930294-3 |
法人番号 | 3130005005532 |