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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ★水工…管工機材を扱う営業スタッフとして、水道工事店様や工務 店様を定期的に訪問します。人々が生活する為に欠かせない水道管 などのパイプや各種配管材料、水廻りの商品などを提案します。 ★設備…ビル廻りの設備工事(給排水・空調)資材を扱う営業スタ ッフとして、サブコンや工事店様を定期的に訪問します。設備工事 に必要なポンプや配管、空調設備等の商品を提案します。 ★共通内容…全国各地に広がる流通ネットワークに加え、自社で在 庫・配達機能を有しており、スピーディーかつ明確に商品を提供で きます。また仕入れメーカーが3000社以上あるので、お客様が 必要とする商品は全てワンストップで品揃えできることが強みです ※経験に応じて入社1~2年程度、営業補助や商品配送等のOJT を行う場合があります。[変更の範囲]会社の定める業務 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | 基本操作・入力 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒601-8123
京都府京都市南区上鳥羽南塔ノ本町13 |
最寄り駅 | 近鉄 上鳥羽口駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
243,100円〜327,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額100,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.5日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 118日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | 全国400カ所以上の営業所を拠点に上下水道や電気設備、住宅設 備の商社として、約4万社のお客様を通じて、豊かで快適な生活を 支えています。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒601-8123
京都府京都市南区上鳥羽南塔ノ本町13 |
最寄り駅 | 近鉄 上鳥羽口駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ★業界・業務未経験の方歓迎!! 業界・業務未経験の方でも、OJTを加えながら研修をしていきま す。安心してご応募ください。 *従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 *面接時に希望勤務地を確認します。 *昇給、賞与は、個人及び会社の実績により変動します。 *決算賞与あり *一人20~30社のお客様を担当します。 *案件に応じて最適な商品の組み合わせて提案することができます <福利厚生> 年一回、全社員を対象に業績の優秀だった社員を表彰する制度があ ります。 厚生制度:高峰山高原(アサマ2000パーク) その他契約リゾート施設全国約50ヶ所 |
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会社名 | |
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代表者名 | 所長:内潟 拓也 |
会社所在地 | 〒601-8123 京都府京都市南区上鳥羽南塔ノ本町13 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和32年 |
資本金 | 100億9,918万円 |
事業内容 | 配管材料や衛生器具等の管工機材の販売 住宅設備機器や建材等の販売 雇用保険本社一括:1301-637853-0 |
事業所番号 | 2602-923838-2 |
法人番号 | 4010001142571 |
ホームページ | http://www.sedia-system.co.jp |