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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 当施設は充実したリハビリを提供する在宅強化型の老健です。 療養中の利用者が、自宅で自立した生活ができるように機能回復 のお手伝いをする施設です。作業療法士として、利用者の機能訓練 を医師や看護師、介護職と連携して行い、利用者が在宅復帰できる ようにします。定員30名のデイケアも併設しています。法人内の 病院のセラピストとの交流もあり、研修会も定期的に開催していま す。 心機一転キャリアチェンジをしたい方はもちろん、経験のない 方も先輩社員が親切に教えます。あなたのキャリアプランのご相 談にも対応します。 ぜひ見学にお越しください。実際に現場や利用者、働いている 人たちをあなたの目で確認してください。 [変更範囲]変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
経験者優遇(賃金面)
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必要な免許・資格 |
作業療法士
必須 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
京都府向日市
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
214,000円〜249,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 45分 |
年間休日 | 110日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *職場見学、体験できます。お気軽にご連絡下さい。 担当:岡田 電話:075-934-6888 *基本給は経験により加算があります *最寄り駅からの送迎バスがございます *当施設は「きょうと福祉人材育成認証制度」による認証施設です キャリアパス、人事評価制度、教育制度を整備しています。 *子供さんの急病などのシフト変更に対応できます *応募書類については、事前に郵送又は面接時持参どちらでも可 *オンライン自主応募可:オンライン自主応募の場合は紹介状不要 です。 |
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従業員数 |
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事業内容 | 医療業、介護サービス業 (雇用保険本社一括 2602-066549-4) |
事業所からのメッセージ | *職場見学、体験できます。お気軽にご連絡下さい。 担当:岡田 電話:075-934-6888 *基本給は経験により加算があります。 *最寄り駅からの送迎バスがあります。 *当施設は「きょうと福祉人材育成認証制度」による認証施設です キャリアパス、人事評価制度、教育制度を整備しています。 *子供さんの急病などのシフト変更に対応できます |