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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 訪問看護ステーションでの訪問ケア 利用者様のご自宅へ訪問してのリハビリ業務 ＊専任の事務スタッフを配置しています ＊移動手段は主に原付バイクです 【変更範囲：変更なし】 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
言語聴覚士としてのリハビリ業務
|
| 必要な免許・資格 |
言語聴覚士
必須 原動機付自転車免許 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 簡単な入力ができれば大丈夫です |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒567-0874
大阪府茨木市奈良町１４の８ ドミール誠風１階 訪問看護ステーション はーと＆はあと |
| 最寄り駅 | 阪急・大阪モノレール 南茨木駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,500円〜1,700円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律61歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 両立支援 | 子育て中の女性も多く働く会社で、 育児休業取得者も多数出ています！ |
| 会社の特長 | これからの高齢化社会に向け、様々なサービスの提供を考え、常に 前向きに走り続ける会社です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒567-0874
大阪府茨木市奈良町１４の８ ドミール誠風１階 訪問看護ステーション はーと＆はあと |
| 最寄り駅 | 阪急・大阪モノレール 南茨木駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※雇用条件に応じ各種保険加入 ※年次有給休暇は法定通り付与 ※休憩時間法定通り 〈求人・事業所ＰＲシートあり〉 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：宮崎 吉昭 |
| 会社所在地 | 〒601-8133 京都府京都市南区上鳥羽藁田町１９番地 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成13年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 在宅及び施設への配食サービス業務、食生活相談業務、デイサービ スの運営、訪問看護 |
| 事業所からのメッセージ | 看護師の他に、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、管理栄養士 が在籍する訪問看護ステーションです。 アクセス 阪急南茨木駅から徒歩で５分／大阪モノレール南茨木駅 から徒歩で５分。 リハビリスタッフも充実しており、また他のステーションにない、 管理栄養士の栄養ケアができるのも特徴です。 |
| 事業所番号 | 2602-620085-9 |
| 法人番号 | 5130001023734 |
| ホームページ | https://www.810810.co.jp |