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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 株式会社ウェルネットは洛和会ヘルスケアシステムの関連事業部門 です。 １．福祉用品の納品、引き上げ（利用者さん宅） ２．倉庫内整理 ３．営業のサポート（営業支援） 利用者さんのご自宅に訪問して、車いすや電動ベッド、手すりなど の福祉用具の納品をします。現場には、営業が立ち会いますので、 営業と一緒に納品や引き上げを行います。 ＯＪＴ研修を中心にベッドの組み立て練習なども行いますので安心 してお仕事に就くことができます。 ＊年１回、連続１２日間の休暇が取得できます。 ［変更の範囲］会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（１４日間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌに簡単に入力ができる程度 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒520-0063
滋賀県大津市横木２丁目５－５ ウェルネット 大津支店 |
| 最寄り駅 | 京阪京津線 追分駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,250円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
就業規則に規定
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| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 高齢者・障害者を対象とした福祉用具の販売・貸与、住宅改修を提 供する事業所。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒000-0000
詳細は紹介時に連絡 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※雇止め規定あり ※雇用期間終了後、ほぼ正社員登用されています。 ※正社員に登用された場合、事業所登録の各制度が適用されます。 ※自転車・バイク通勤可 ※応募書類は辞退の場合も求人者の責任にて破棄いたします。 ※選考方法 適性検査あり ＜応募書類送付先＞ 〒６００－８４６１ 京都市下京区仏光寺通油小路東入ル木賊山町１７１ 洛和木賊山ビル 洛和会ヘルスケアシステム 本部採用教育課 宛 当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため、 積極的に受動喫煙防止及び卒煙活動に取り組んでいます。 ２０２３年５月より、就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面禁 煙とする施策を実施しています。また、２０２６年３月末までに全 職員の卒煙を達成し、喫煙者ゼロを目指しています。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：矢野 裕典 |
| 会社所在地 | 〒607-8112 京都府京都市山科区小山中ノ川町１４ 木村ビル |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成元年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 洛和会ヘルスケアシステムグループの関連会社です。介護保険法・ 身体障害者福祉法他適用福祉用具の販売、レンタル、住宅改修サー ビス提供事業所。 |
| 事業所番号 | 2602-304329-8 |
| 法人番号 | 3130001019981 |
| ホームページ | http://www.rakuwa.or.jp |