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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【主な業務】自社開発サプリメントの営業（企画提案型営業） 得意先への販売促進と顧客管理まで含めた総合営業職です。 【取引先】薬局・薬店、自然食品店、整体・整骨院、エステサロン 、医療機関等の健康関連事業者様 【訪問件数】１日４～５件 【営業エリア】取引先は、国内全域にありますが近畿重視の営業 になります。仕事に慣れてきたら、月１～２回（５～６日程度） の出張があります。※公共交通機関での移動 変更の範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
短大以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要なPCスキル | ワード・エクセル |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒600-8212
京都府京都市下京区東洞院通七条下ル塩小路町５２０ 三ツ林ビル３Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ・地下鉄 京都駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
220,000円〜225,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数10年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 製品の企画・開発と卸売（ＢｔｏＢ営業）に特化した工場を持たな いファブレス経営のメーカー。他社とは差別化した特許原料を独自 輸入することで、付加価値が高く競争力ある製品を提供できます。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒600-8212
京都府京都市下京区東洞院通七条下ル塩小路町５２０ 三ツ林ビル３Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ・地下鉄 京都駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※未経験者歓迎 先輩社員が丁寧に指導しますので安心してご応募下さい。 ノルマはありません。 【入社後の流れ・教育研修】 座学による研修中心です。先輩と取引先に同行する実地研修や先輩 とのロールプレイングを重ねて商談の練習もします。その後は新規 開拓の経験もしつつ得意先を中心に営業業務に取り組んで頂きます が、先輩にいつでも相談ができる体制もとっています。 また継続して勉強会や研修日を設け、実践と学習の反復で仕事を習 得できるようにしています。 向上心をもって仕事に取り組める方歓迎致します。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：伊東 幸昭 |
| 会社所在地 | 〒600-8212 京都府京都市下京区東洞院通七条下ル塩小路町５２０ 三ツ林ビル３Ｆ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成元年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 健康食品・自然食品・栄養補助食品の企画、製造、販売及びその原 材料の輸入。健康志向が高まる時代にあって、自然から生まれたサ プリメント等を通して人々の健康維持・増進に貢献する事業です。 |
| 事業所番号 | 2602-311438-8 |
| 法人番号 | 3130001018513 |
| ホームページ | http://www.verjung.com |