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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 保育業務全般。 園児の生活と遊びの援助 対象児:産休明け~就学前(定員100人) 園児の保育業務 ※午後6時以降勤務時別途手当あり(+500円/時給) シフトは1か月ごとに調整 開園日:月曜~土曜日 休園日:日曜・祝日・年末年始 開園時間:午前7時~午後7時 変更範囲:会社の定める範囲 |
試用期間 | あり(14日)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
保育園勤務経験
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必要な免許・資格 |
保育士
必須 |
必要なPCスキル | 簡単なPC入力(定型フォームへの簡単入力業務) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒610-1103
京都府京都市西京区御陵峰ケ堂町2-14 洛和東桂坂保育園 市バス 東桂坂バス停から徒歩3分
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
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企業年金 | 確定給付年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
進学等のための休職・育児休業・介護休業あり
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福利厚生の内容 | 雇用条件に応じて各種保険加入 充実した休暇制度 「リフレッシュ休暇」「介護休暇・介護休業」 子育て支援制度 「育児休業」「子どもの看護休暇」「保育手当」「学童保育手当」 各種相談窓口 「悩み」「ハラスメント」「キャリア」「年金」「法律」 「税務」 定期職員健康診断・ストレスチェック制度(2回/年) 診療費補助制度(洛和会ヘルスケアシステムの医療機関で受けた保 険診療の窓口負担金の補助)※社内規定あり |
両立支援 | 短時間勤務(リハビリ出)制度 相談窓口の設置 |
会社の特長 | 京都一円に介護・保育サービスを展開する地域に根ざした地域包括 ケアシステムを目指す社会福祉法人です。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒610-1103
京都府京都市西京区御陵峰ケ堂町2-14 市バス 東桂坂バス停から徒歩3分 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | ※ハローワークからの電話連絡の上、応募書類を送付してください 書類選考の上、担当者より面接調整の電話連絡をします。 |
担当者 |
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特記事項 | ※履歴書の写真はカラー写真貼付 ※年次有給休暇日数・各種保険加入・休憩時間は労働条件により法 定どおり。 ※バイク・自転車通勤:可 *応募書類は辞退の場合も求人者の責任にて廃棄いたします |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:矢野 一郎 |
会社所在地 | 〒612-8006 京都府京都市伏見区桃山町大島38-528 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成9年 |
事業内容 | 老人福祉事業(特別養護老人ホーム・ショート スティ・デイサー ビス・訪問ヘルパー・居宅介護支援事業所・訪問看護・身体障害者 療護施設)保育事業(保育園・児童館・児童園・病児保育) |
関連会社 |
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事業所番号 | 2603-104441-1 |
法人番号 | 9130005004462 |
ホームページ | http://rakuwa.or.jp |