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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 板金部品のグラインダーを使ってのバリ取りやボール盤を使っての タップなどの軽作業 【変更範囲:会社の定める業務】 |
試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
・板金図面が見られること
・ボール盤、グラインダーの経験有 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒612-8496
京都府京都市伏見区久我西出町1-15 京阪中書島駅より京都市バス下久我バス停駅 徒歩15分
JR京都線長岡京駅より京都市バス下久我バス停駅 徒歩15分 |
最寄り駅 | 近鉄京都線竹田駅より京都市バス 下久我バス停駅駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) └敷地内の決められた場所で決められた時間のみ喫煙可 |
賃金 |
1,060円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週3日以上労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 春はバーベキュー、夏は納涼会、年末は忘年会はなど、社員の交流 を深めるイベントを毎年行っています。また、「わプロジェクト」 という社員さんがやりたいと思うことを順番に企画してもらって、 ボーリングや山登り、麻雀やゲーム大会など色々な企画を二ヶ月に 一回くらいのペースで行っています。 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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就業規則 |
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会社の特長 | 同業他社が低迷している中、当社は大変忙しくさせて頂いており仕 事があふれている状態です。平均年齢も若く勢いがあり、業績も年 々上がっており頑張れば頑張っただけしっかり評価する社風です |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒612-8496
京都府京都市伏見区久我西出町1-15 |
最寄り駅 | 近鉄京都線竹田駅より京都市バス 下久我バス停駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | その他の選考方法:簡単な実技試験、適性検査 |
担当者 |
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特記事項 | ※駐車場自己負担:なし ※バイク・自転車通勤:可 ※お弁当代の負担制度あり ※雇入条件に応じて各種保険加入 ※休憩時間は法定通り付与 ※有給休暇は法定通り付与 ※2022年に新築したきれいな工場です。 ※社内にフィットネスジム、カフェテリア風食堂あり ※年に2~3回社内親睦行事(BBQ、忘年会等)あり ※経済産業省の「健康経営優良法人」の認定を受けています |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:民 理恵 |
会社所在地 | 〒612-8496 京都府京都市伏見区久我西出町1-15 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和61年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 製缶・板金・レーザー加工 |
年商 |
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事業所からのメッセージ | ※駐車場自己負担:なし ※バイク・自転車通勤:可 ※お弁当代の負担制度あり ※雇入条件に応じて各種保険加入 ※休憩時間は法定通り付与 ※有給休暇は法定通り付与 ※2022年に新築したきれいな工場です。 ※社内にフィットネスジム、カフェテリア風食堂あり ※年に2~3回社内親睦行事(BBQ、忘年会等)あり ※経済産業省の「健康経営優良法人」の認定を受けています |
主要取引先 |
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事業所番号 | 2601-207428-0 |
法人番号 | 7130002001241 |
ホームページ | https://www.nishida-factory.co.jp/ |