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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 十四軒町の家デイサービスセンター（１５名定員）ご利用者（要介 護高齢者）の送迎運転のお仕事です ・送迎車両 リフト付き福祉車両（軽自動車ＴＡＮＴＯ） または一般車両（フィット）の運転 ・送迎範囲 京都市上京区出水学区および仁和学区周辺 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（２か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒602-8164
京都府京都市上京区千本通出水十四軒町３９８番地（十四軒町の家 ・十四軒町グループホームは同敷地内にあります） |
| 最寄り駅 | 市バス 千本出水駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └屋外に喫煙場所あり |
| 賃金 |
1,060円〜1,060円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額45,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週6日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 一人暮らしでも安心して、住み慣れた地域での生活が継続できるよ う、様々な取り組みを試みてきました。私たちは、『普通の暮らし 』を支える質の高いサービスを目指しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒602-8164
京都府京都市上京区千本通出水十四軒町３９８番地（十四軒町の家 ・十四軒町グループホームは同敷地内にあります） |
| 最寄り駅 | 市バス 千本出水駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊契約については、４月以降１年契約更新となります。 ＊加入保険は労働条件により法定どおり ＊有給休暇については入社時から付与されます。 付与日数等は入社月及び週の所定労働日数により決まって います。（詳細は非常勤職員規定による） ＊バイク、自転車通勤可 「きょうと福祉人材育成認証制度」認証事業所。 ・令和６年１１月１３日「福祉職場就職説明会求人」 ・場所：ハローワーク西陣 烏丸御池庁舎 １Ｆセミナールーム ・事前連絡不要 紹介状・履歴書不要 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：古石 隆光 |
| 会社所在地 | 〒612-8036 京都府京都市伏見区桃山町立売１－６ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成12年 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム ショートステイ デイサービスセンター ホ ームヘルプステーション ケアプランセンター 京都市桃山地域包 括支援センター |
| 事業所番号 | 2603-105101-7 |
| 法人番号 | 9130005004363 |
| ホームページ | http://www.kenkouen.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 | 再雇用制度については６５歳までとなっていますが、 再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、法人が認めた 場合は継続雇用する場合があります。 |