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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 介護老人保健施設における入所者に対するリハビリ業務、書類作成 、会議参加等 ＊入所定員１０４名（一般棟５５床、認知症専門棟４９床）。 ＊入所利用者の平均介護度は３．３。 ＊リハビリスタッフは常勤５名＋非常勤１名体制になります。 ＊短期集中リハビリ、認知症短期集中リハビリを実施。 ＊リハマシン５台、平行棒２台、階段、滑車を設置しています。 ＊カルテは電子カルテになります。 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
病院や介護老人保健施設でのリハビリ業務
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| 必要な免許・資格 |
作業療法士
必須 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒612-8134
京都府京都市伏見区向島清水町４５番地１号 |
| 最寄り駅 | 近鉄京都線 向島駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
239,500円〜301,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額40,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 114日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
事業所内保育所あり
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
事業所規定による
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| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 京都リハビリテーション病院を基幹に２つの病院と３つの高齢者施 設（介護老人保健施設）とデイサービスを運営しています。利用者 様が安心して在宅復帰ができるようにサービスを提供しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒612-8134
京都府京都市伏見区向島清水町４５番地１号 |
| 最寄り駅 | 近鉄京都線 向島駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊バイク・自転車通勤可 ＊マイカー通勤：駐車場利用料自己負担なし 「オンライン自主応募可」 オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：清水 鴻一郎 |
| 会社所在地 | 〒612-8134 京都府京都市伏見区向島清水町４５番地１号 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和33年 |
| 資本金 | 215万円 |
| 事業内容 | 介護老人保険施設（ユニット型）及びリハビリデイサービスの運営 |
| 事業所からのメッセージ | ＊ワークライフバランスを重視している事業所です。 ＊有給休暇取得の推奨（公休と合わせて最長９連休も可）。 ＊通常の有給休暇とは別に、子の看護休暇、介護休暇を有給として 対象１人に対して年５日付与（それぞれ条件あり）。 ＊昼食のセットが３１０円とリーズナブルです。 ＊リハビリスタッフの平均年齢は約４０歳です。 ＊現在のリハビリ室は女性４名、男性１名の職員構成です。 ＊全産業平均よりも低い離職率が施設の強みです。 ＊全館Ｗｉ－Ｆｉ完備。 |
| 事業所番号 | 2603-915015-8 |
| 法人番号 | 9130005003877 |
| ホームページ | http://www.ksmcs.jp/ |