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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 全国で約200拠点展開している学研グループの介護事業の会社で す。 サービス提供責任者として、スタッフの研修や育成、シフト作成、 訪問介護計画の作成、ケアマネとの連携など、訪問介護の運営とサ ービス付き高齢者向け住宅の管理をお願いします。 【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 介護職員実務者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 |
必要なPCスキル | 介護記録の作成にiPadを使用します。操作経験のある方が望ま しいですが、なくてもレクチャーさせていただきますのでご安心下 さい。 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒810-0033
福岡県福岡市中央区小笹2丁目12-11 【グランメゾン迎賓館福岡小笹】 西鉄バス 小笹2丁目バス停 から徒歩3分 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └屋外に喫煙スペースあり |
賃金 |
235,600円〜235,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額40,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.5日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 107日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限75歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | <正社員> 制服貸与 賞与年2回 慶弔時見舞金 ホテル等会員割引(福利厚生サービス加入) 資格取得支援制度(条件あり) 社員持株制度 社員紹介制度あり(紹介者・被紹介者双方に奨励金、規程あり) 退職金制度(勤続3年以上、就業規則による) 希望者食事賄い |
両立支援 | 産休(取得実績あり) 育休(取得実績あり) 時短勤務可 介護休暇 看護休暇 |
会社の特長 | グランメゾン迎賓館シリーズを全国展開。将来自分が住みたい家族 に住ませたい、知人に紹介したいと思える住まい作りを目指してい ます。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒810-0033
福岡県福岡市中央区小笹2丁目12-11 【グランメゾン迎賓館福岡小笹】 西鉄バス 小笹2丁目バス停 から徒歩3分 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | <待遇> 退職金制度あり(勤続3年以上)、社員持株制度あり 制服貸与、慶弔時のお見舞金あり 資格取得支援制度あり(実務者研修を会社負担で受講可能) 社員紹介制度あり(紹介者・被紹介者双方に奨励金、規程あり) 希望者賄いあり <マイカー通勤について> 通勤距離片道2km以上なら可、駐車場無料 ガソリン代補助あり、任意保険加入必須 ・学研グループならではの教育研修がございます。 ・学研グループの研修(セミナー・映像)を、毎 月定例的に実施いたしております。 ・学研グループ商品割引購入制度 ・ご本人の希望、志向を考慮し、他の職種、管理職、本部職への チャレンジなど、多様なキャリアアップの機会があります。 面接は就業場所(グランメゾン迎賓館福岡小笹)で行います。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:井上 隆司 |
会社所在地 | 〒612-8487 京都府京都市伏見区羽束師菱川町628-5 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成24年 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | 介護サ-ビス事業。 サービス付き高齢者向け住宅、介護付き有料老人ホ-ム、グル-プ ホ-ム、訪問介護、通所介護、居宅介護支援、訪問看護など。 |
事業所番号 | 2603-619050-1 |
法人番号 | 6130001049209 |
ホームページ | https://grand-maison.jp/index.html |