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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ・水処理施設の維持管理に伴う業務 ・特殊車両による下水道管等の清掃、調査、補修 *それぞれの業務の詳細は、面接時に説明させて頂きます。 *資格を取得する際は全面的に支援します。 *幅広い知識や経験が習得できます。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です※ ※オンライン自主応募の場合は紹介状が不要です※ 【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
・電気工事、電気施工管理業務の経験
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必要な免許・資格 |
第一種電気工事士
必須 1級電気工事施工管理技士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定不可) |
必要なPCスキル | Excel、Wordを使った報告書等の作成 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒625-0005
京都府舞鶴市字朝来815-6 |
最寄り駅 | JR東舞鶴駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
220,000円〜335,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.6日 |
休憩時間 | 80分 |
年間休日 | 105日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | シャワールーム、洗濯室、社内WiFi、休憩室有り、空調服支給 、夏場の飲料水支給、任意労災保険加入済 |
会社の特長 | 環境サービス事業を通じ、お客様に安心で快適な暮らしを提供して います。 |
選考方法 | 面接(予定2回),筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒625-0005
京都府舞鶴市字朝来815-6 |
最寄り駅 | JR東舞鶴駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | 環境インフラ業務として地域の環境保全を支えます。 ・市の排水処理を支える仕事で公共性が高く、 やりがいも有り安定して働ける職場です。 ・資格取得の支援が充実しており、取得後は一時金も支給されます (講習、研修、試験に必要な費用は会社が負担します) ※賞与については評価制度により変動します 給与は年齢給、職能給で決まります。給与の幅は年齢給、職能給 による ものです。職能給は評価によって上げる事が出来きます。 ※有給休暇取得日数平均:14日 ※ゴールデンウィーク(10日 令和6年) ※夏季休暇(9日 令和6年) ※年末年始(9日 令和6年) ※面接には適性検査もあります ※深夜に宿直者からトラブル等の連絡が有れば出勤になります |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:森 孝文 |
会社所在地 | 〒625-0005 京都府舞鶴市字朝来815-6 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和13年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 水処理施設維持管理、 一般廃棄物、産業廃棄物収集運搬 下水道管路維持管理及び浚渫作業、各種清掃サービス 等 |
年商 |
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事業所からのメッセージ | 環境インフラ業務として地域の環境保全を支えます。 ・市の排水処理を支える仕事で公共性が高く、 やりがいも有り安定して働ける職場です。 ・資格取得の支援が充実しており、取得後は一時金も支給されます (講習、研修、試験に必要な費用はすべて会社が負担します) ※時間外手当(全額支給) ※賞与については評価制度により変動します 給与は年齢給、職能給で決まります。給与の幅は年齢給、職能給 による ものです。職能給は評価によって上げる事が出来きます。 ※有給休暇取得日数平均:14日 ※ゴールデンウィーク(10日 令和6年) ※夏季休暇(9日 令和6年) ※年末年始(9日 令和6年) ※面接には適性検査もあります |
主要取引先 |
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支店・営業所・工場等 |
1箇所
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事業所番号 | 2606-001379-1 |
法人番号 | 2130001043652 |
ホームページ | https://www.kosei-m.co.jp |