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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 旅館における接客及び清掃 ・はなれ空遥 全４室 ・業務経験者歓迎！ ＜業務内容＞ ・主にお客様の接客サービス対応 ・食事の準備・配膳・接客・片付け・清掃 業務の変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（１カ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
京都府京丹後市
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └全館禁煙 |
| 賃金 |
1,060円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週4日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 社会保険加入・雇用保険加入 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊制服支給します。 ＊通勤手当は距離に応じて支給（上限１万円） ＊労働条件により、加入保険、年次有給休暇日数は変動します。 ＊最大残業時間数３０時間／月 （７月中旬～８月中旬、１１月～３月） |
|---|
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 調理全般・フロント業務全般（予約受付、営業、会計、接客、送迎 他）・接客業全般・清掃・洗い物・雑務 |
| 事業所からのメッセージ | 社訓 底なしの親切～喜ばさずには帰せない～ 一、 私達は、お客様にご満足頂ける旅館を目指します。 一、 私達は、互いに助け合い協力して生き生きと働ける職場を 目指します。 一、 私達は、地域社会に貢献できる企業を目指します。 小さな職場ですので、フロント、接客、清掃、調理など各スタッフ が皆で助け合いながら、お客様にご満足頂ける宿づくり、そして明 るい職場にしていきたいと考えています。 |