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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 商品の入荷(検品)、陳列、売場管理からお客様への接客、 レジでの販売を行って頂きます。(主にレジ業務です。) 〈主な業務の内容〉 ・商品の検品作業 ・商品の陳列 ・売場変更 ・商品と売場の整理 ・商品の移送と値下げ処理 ・レジ接客業務 ・店内外の清掃作業 業務の変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(1ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:274名
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要なPCスキル | 不問 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒627-0005
京都府京丹後市峰山町新町1983-1 |
最寄り駅 | 京都丹後鉄道 峰山駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,230円〜1,230円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額150,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
9時45分〜19時15分の時間の間の8時間
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 75分 |
週所定労働日数 | 週5日程度 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | 日本全国に店舗を展開している私たち「しまむら」は、新規出店と 同時に様々な業態を開発しながら、強力なチェーンストアーとして 一層の発展を進めています。(雇)1103-100303-9 |
選考方法 | 面接(予定1回),筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒627-0005
京都府京丹後市峰山町新町1983-1 |
最寄り駅 | 京都丹後鉄道 峰山駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *交通費は社内規定に沿って支給します。 *最大残業時間数 1時間/月 |
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会社名 | |
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代表者名 | 店長:田村 友紀 |
会社所在地 | 〒627-0005 京都府京丹後市峰山町新町1983-1 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和28年 |
資本金 | 1,708億600万円 |
事業内容 | 20~40代の女性をターゲットとし雑貨・衣料品・服飾雑貨など をトータルで提携する事業です。「ライフスタイル提案型ショップ 」と「ギフトショップ」を融合した専門店です。 |
事業所からのメッセージ | しまむらグループで働く社員が、公私ともに充実した生活を送れる ように様々な制度を設けています。 |
事業所番号 | 2607-913726-3 |
法人番号 | 6030001004272 |
ホームページ | https://www.shimamura.gr.jp/ |