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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 特別養護老人ホーム夕凪の里において機能訓練指導員業務全般 ■仕事内容 ・施設利用者のリハビリプラン作成や機能訓練の実施 ・ご家族や職員への情報共有と支援など ・他職種連携(介護職員、看護師、ケアマネジャー、管理栄養士、 その他職種との連携) ■2024年度は「楽しもう」を施設の基本目標とし、利用者様、 職員ともに、「やりたいこと」「したいこと」の実現を目指しま す。 【業務の変更範囲:法人の定める業務】 |
試用期間 | あり(3ケ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
高齢者施設での機能訓練指導員業務の経験
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必要な免許・資格 |
理学療法士
必須 作業療法士 必須 看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒626-0061
京都府宮津市字波路小字新町2433番地 |
最寄り駅 | 京都丹後鉄道 宮津駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
257,400円〜300,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額40,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.1日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 105日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職種別賃金規定あり
介護職、看護職、生活相談員など |
復職制度 | なし |
会社の特長 | 「人生を楽しむ」をモットーに余裕ある職員配置を心がけています 。それにより業務レベル向上、職員個々の資質向上、資格取得のた めの支援体制を整備し外部研修への積極的な参加を促しています。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒626-0061
京都府宮津市字波路小字新町2433番地 |
最寄り駅 | 京都丹後鉄道 宮津駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ■通勤手当について 公共交通機関利用の場合 上限40,000円/月 マイカー通勤の場合 上限21,000円/月 ■駐車場代について 1,000円/月 ■給与・福利厚生について *リフレッシュ休暇年間6日あり(有給休暇とは別に取得) *産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度あり *外部研修への参加補助あり *退職共済制度(滋賀県民間社会福祉事業職員共済会) *職員紹介報奨制度 *定期健康診断、インフルエンザ予防接種 *平均有給取得日数10日(令和5年度実績) *育児休暇取得率100%(令和5年度実績) ★社会福祉法人よつば会は、法人内の職員が約800人在籍し、 20代~70代まで幅広い世代が様々な分野で活躍されています。 専門職同士の部会や法人内留学制度など、研修や施設間の職員交流 が盛んに行っています。詳しくはよつば会のホームページをご参照 ください! |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:中森 寛 |
会社所在地 | 〒626-0061 京都府宮津市字波路小字新町2433番地 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成23年 |
事業内容 | 京都府宮津市では、特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、居宅 介護支援事業所、訪問介護事業を運営しています。滋賀県草津市を 拠点に、高齢・障害・保育の各種事業を展開しています。 |
事業所からのメッセージ | 夕凪の里では、余裕のある配置で日々業務しています。 仕事も人生も楽しみたい。そんな考えで事業運営を目指しています 。 高齢者施設に興味があり、プライベートも充実したい方、是非お声 掛けください。 |
事業所番号 | 2607-614340-5 |
法人番号 | 4160005008738 |
ホームページ | https://428kai.or.jp/ |