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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 在宅にお住まいの高齢者宅に、支援に入りながら、その情報を基に 臨機応変に「訪問」「通い」「泊り」を組み合わせたケアプラン作 成(プランニング)をしていただきます。 居宅介護支援事業所とは違ったサービス計画の立て方の中で、在宅 生活継続の支援します。 ※小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修の修了がない方で も、順次研修を受けていただきますので、ご応募ください。 ※ケアマネ経験のない方でも、施設内研修等行い、実践を通してマ ネジメントを学ぶことができます。 業務の変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
京都府城陽市
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
254,000円〜304,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.7日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 116日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限75歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | 単身用あり
寮費8千円/月額 ワンルームマ
ンション(大久保駅スグ) |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ★資格取得支援制度あり(最大50,000円) ★「きょうと福祉人材育成認証制度」認証取得 ★面接に来られた方へ交通費支給(3,000円まで) ★【マイカー通勤についての補足】 自動車:駐車場あり:月2000円 バイク・自転車通勤可 ★法人内での転勤の可能性あり 『就職氷河期世代で正社員雇用に恵まれなかった方、歓迎』 |
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従業員数 |
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事業内容 | 特別養護老人ホーム・ケアハウス・短期入所生活介護事業所・通所 介護事業所・訪問介護事業所・居宅介護支援事業所・地域包括支援 センター・グループホーム・小規模多機能型居宅介護施設・保育所 |