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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 城陽市近郊を対象に利用者が可能な限り自立した日常生活を送れる ようにするために、自宅での介護をおこなう訪問介護員のお仕事で す。 ■家事支援(お買い物の付き添い、食事支度) ■身体介護(入浴、排泄) ※施設とは違い、一人ひとりに寄り添った介護を提供していくので ゆったりとした業務に最初はびっくりする方も多いと思います。 ※業務の変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3カ月間)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:過去記録なし
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
介護経験
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必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 その他の介護関係資格 あれば尚可 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒610-0111
京都府城陽市富野池ノ内61ー2 |
最寄り駅 | JR奈良線 長池駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,250円〜1,350円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週1日以上労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 当社指定のスクールにて資格支援制度あります! |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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就業規則 |
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会社の特長 | 令和6年5月に新規オープンした訪問介護事業所です。ブランクあ る方やキャリアアップを目指す方の研修制度や、資格支援制度が充 実しています。 |
選考方法 | 面接(予定2回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒610-0111
京都府城陽市富野池ノ内61ー2 |
最寄り駅 | JR奈良線 長池駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ★採用者には合格お祝い金支給あり ★6ヶ月後の有給休暇:法定下限どおり ★加入保険は雇用条件により適用されない場合があります ★【通勤についての補足】 ■マイカー通勤:可(駐車場代の自己負担なし) ■バイク・自転車:可 ★ハローワーク自主応募は紹介状は不要です 私たち《ユースタイルケア 城陽センター》は、 どんな方でも住み慣れた地域で過ごしていただくこと、 そして、関わってくださるすべての方に笑顔になっていただけるよ うな訪問介護を目指していきます。 今回は新規事業を立ち上げるにあたってオープニングメンバーを募 集します! ”0から1”を作り上げたい方や、今のままでいいのかな?上のキ ャリアを目指していきたい!自分のキャリアに不安を抱えている、 そんな気持ちを持った方と、 訪問介護で社会貢献を目指し、メンバーの働き方や処遇の改善を一 緒に考えていきます。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表社員:前田 修作 |
会社所在地 | 〒610-0111 京都府城陽市富野池ノ内61ー2 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 令和6年 |
資本金 | 100万円 |
事業内容 | 訪問介護事業 |
事業所番号 | 2608-616961-2 |
法人番号 | 7130003009234 |