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このページの情報は、宇治公共職業安定所（ハローワーク宇治）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※宇治公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人京都悠仁福祉会 京都認知症総合センターの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 京都認知症総合センター内にある特養の介護職のお仕事です。 ■特養定員８０名 １ユニット１０名の８ユニット ■ユニットケアの特徴でもある少人数の馴染みの関係を重視し、ア ットホームな雰囲気の中、利用者個々に合わせた個別ケアを提供 しています。また、認知症ケアにも力を入れています。 （変更の範囲）法人が定める業務 ★プリセプターシップにて教育体制は充実しています ★ユニフォーム、内靴は貸与します ★認知症ケアに関心のある方、新しい認知症ケアをいっしょにつく りあげていきませんか！ ★きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証法人です★ |
| 試用期間 | あり（１ヶ月間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：３人
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒611-0021
京都府宇治市宇治里尻３６番３５ 『社会福祉法人悠仁福祉会 京都認知症総合センター』 ※就業場所は、『特別養護老人ホーム ヴィラ鳳凰』になります。
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| 最寄り駅 | ＪＲ奈良線 宇治駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └敷地内禁煙 |
| 賃金 |
1,241円〜1,241円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日程度 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
給与規程にて、資格・職種・業務により給与は異なります
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 京都社会福祉事業企業年金基金加入 京都府民間社会福祉施設職員共済会加入 武田病院グループ医療費還付制度 資格取得支援制度充実 職員食堂利用（１食４００円、毎日選択メニューあり） 月１回の全体研修のほか、各階層（管理職、役職、一般、パートな ど）に合わせた研修を実施しています |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
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| 両立支援 | 育児休業、育児短時間勤務、介護休業、子の看護休暇など法律にも とづき適切に支援しています 育児休業後の職場復帰率１００％です |
| 会社の特長 | 施設内には医師、言語聴覚士、理学・作業療法士、介護福祉士等多 職種がおり、認知症に関連する勉強会の開催や現場でのカンファレ ンスに多職種が参加し、ケアについて考えることができる施設です |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒611-0021
京都府宇治市宇治里尻３６番３５ 『社会福祉法人悠仁福祉会 京都認知症総合センター』 |
| 最寄り駅 | ＪＲ奈良線 宇治駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【雇用期間について】 ■原則１年更新（６５歳以上の方は６ヶ月毎、７０歳以上の方は ３ヶ月毎の更新）になります。 【保険加入について】 労働契約内容による（法定どおり） 【通勤についての補足】 ■マイカー通勤：不可 ■バイク・自転車通勤：可 【雇止めについて】 定年６５歳、雇止め規定あり。雇止め年齢以外の方も応募可。 本人の経歴等を考慮し採否を判断いたします。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：武田 隆久 |
| 会社所在地 | 〒611-0021 京都府宇治市宇治里尻３６番３５ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成18年 |
| 事業内容 | 認知症初期から重度まで、継続した医療・介護・福祉サービス（ク リニック、常設型認知症カフェ、通所事業、訪問事業、入所事業） を切れ目なく提供しています |
| 事業所番号 | 2608-613359-4 |
| 法人番号 | 5130005007089 |
| ホームページ | https://www.takedahp.or.jp/group/welfare/index.html |