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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 半導体封止装置の金型設計及び開発 ＊２Ｄ、３ＤーＣＡＤを使って金型の設計図面を作成します。 ＊営業と打ち合わせをしながら作業をすすめます。 ＊簡単なパーツから丁寧に指導しますので心配なし！ ＊これから世に出る製品に携わるやりがいと面白さを実感できます ＊設計した金型は自社工場内で加工するので、 商品ができあがっていくのを自分の目で確かめられます。 ＊２Ｄ、３ＤーＣＡＤ履修者は優遇。 ◆当社ＨＰ：ｈｔｔｐｓ：／／ａｓａｈｉｅｎｇ．ｃｏ．ｊｐ 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高専以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要なPCスキル | 基本的なＰＣ操作 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒611-0041
京都府宇治市槙島町目川１８２－１ |
| 最寄り駅 | 近鉄京都線 向島駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
240,000円〜290,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 113日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律63歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ●健康診断 ●無料保養施設あり（和歌山・福岡） ●クラブ活動（フットサル部） ●阪神甲子園球場プロ野球チケット補助 ●夏・冬に高級食材（牛肉など）をプレゼント |
| 会社の特長 | 最先端技術で半導体封止金型、装置の製造と販売を行なっています |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒611-0041
京都府宇治市槙島町目川１８２－１ |
| 最寄り駅 | 近鉄京都線 向島駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性診断テスト、必要に応じ面接２回の場合あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ポリテクＣＡＤＣＡＭ履修生も活躍中！ ★昇給・賞与は業務評価により変動します ★制服貸与あり ★クラブ活動あり（フットサル部） ★保養施設あり（和歌山県すさみ町） ★【通勤についての補足】 ■マイカー通勤：可（駐車場自己負担なし） ■バイク・自転車通勤：可 ★オープン・カンパニー・見学随時（要連絡） ★有休消化率８０％以上 ★男性育休取得率９０％以上 ★ＺＯＯＭでの面談も可（選考が進めば、後日来社ねがいます） ★入社時に有休１０日付与 （４月入社の場合。入社月で変わります） ★昇給は業務評価により積極的におこないます ※創業２７年目の会社です。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：石井 正明 |
| 会社所在地 | 〒611-0041 京都府宇治市槙島町目川１８２－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成9年 |
| 資本金 | 4億5,000万円 |
| 事業内容 | 半導体製造装置（封止装置ならびに金型）の設計、製造、販売、メ ンテナンス。 |
| 年商 |
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| 事業所からのメッセージ | 現在、半導体需要の高まりによって弊社でも大幅に受注をいただい ており、将来に向け製造業に携わる社員の育成に力を注いでおりま す。 若年層の昇給、ていねいな指導と業務効率化による残業時間の短縮 、福利厚生など、日々改善を繰り返しております。 年二回の賞与以外に、業績好調の際には夏・冬に社長から慰労のプ レゼントが届けられたり、特別手当てが支給されるなど、社員が長 く働きやすい環境を整えております。 |
| 事業所番号 | 2608-004150-7 |
| 法人番号 | 4290001048320 |