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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派40-300843） |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 【保育に関する業務全般】 ・戸外活動 ・室内活動 ・食事の準備および介助 ・業務関連書類の作成 ・保育計画の作成 ・行事の企画運営、制作物 ・園の環境整備 など ※変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（入社から３ヵ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
認可保育園での副主任もしくは主任経験
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| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒532-0033
大阪府大阪市淀川区新高１丁目８－４２ ほっぺるランド にいたかみなみ |
| 最寄り駅 | 阪急宝塚線 三国駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └敷地内全面禁煙 |
| 賃金 |
270,700円〜275,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額25,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
7時00分〜19時30分の時間の間の8時間
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 114日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
社内独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決
定。 |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 全国で４０園を超える認可保育所を運営している会社です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒532-0033
大阪府大阪市淀川区新高１丁目８－４２ ほっぺるランドにいたかみなみ |
| 最寄り駅 | 阪急宝塚線 三国駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 関東をはじめ、関西や九州・沖縄地方で展開し続けるほっぺるラン ド。当園は大阪市淀川区に位置しながら、園児たちが身体的・精神 的発達を得られる保育サービスの提供を理念として、日々の業務に 努めております。子どもたちの楽しい毎日と、ご家族のお仕事と育 児の両立を支援しています。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：池内 比呂子 |
| 会社所在地 | 〒540-0012 大阪府大阪市中央区谷町２－２－２２ ＮＳビル８階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成11年 |
| 資本金 | 5,375万円 |
| 事業内容 | 認可保育所の運営及び企業内保育所・院内保育の受託運営 |
| 事業所からのメッセージ | 関東をはじめ、関西や九州・沖縄地方で展開し続けるほっぺるラン ド。当園は大阪市淀川区に位置しながら、園児たちが身体的・精神 的発達を得られる保育サービスの提供を理念として、日々の業務に 努めております。子どもたちの楽しい毎日と、ご家族のお仕事と育 児の両立を支援しています。 |
| 事業所番号 | 2701-928526-1 |
| 法人番号 | 4290001022507 |
| ホームページ | https://hoppel-land.com/ |