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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ■PPA事業者(大手電力会社)とともに大手企業へPPAオンサ イト太陽光自家消費の営業活動 ■自己設置希望の企業へオンサイト太陽光自家消費の営業活動 ■受注後の案件管理(工程管理・検収業務・入金管理など) ■現地調査に関する業務全般 ※PPA(電力販売契約)とは…多額の投資計画が必要となる太陽 光発電システムですが、「自家消費型太陽光発電PPAモデル」で は、初期投資0円(契約締結諸費用は別途必要)で太陽光発電シス テムを導入して再エネ由来の電気を使用できるほか、太陽光発電シ ステムの第三者所有により償却資産税などの負担がなく、再生可能 エネルギーを有効活用し、電気料金を削減します。 【変更範囲:会社の定める業務全般】 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
・顧客対応や折衝に関するご経験
・何らかのプロジェクト管理経験(規模不問) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
大阪府大阪市中央区
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └ビル内共用喫煙室あり |
賃金 |
254,700円〜274,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 120日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数不問) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費全額支給 各種手当あり※会社規定あり (時間外・家族・職責・営業職務・資格等) 慶弔見舞金※会社規定あり 健康診断・インフルエンザ予防接種費用 部活動制度 社内FA制度 リファラル採用制度 人事考課制度 退職金制度(企業型確定拠出年金) |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 選考方法(その他):適性検査 |
担当者 |
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特記事項 | *給与は、転勤可否やご経験を考慮し決定します。 場合により、記載額より上回ることがあります。 *給与支払は、初回3回まで末日支払となります。 *昇給は、人事考課により決定します。 *賞与は、業績による。 *入社日は、毎月1日付または16日付となります。 (休日の場合は、翌営業日より出社) *人事制度の変更によりみなし残業時間が40時間→20時間に変 更となりました。 減少した20時間分を調整手当として毎月支給します。 *慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇あり |
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従業員数 |
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事業内容 | オフサイト太陽光発電開発事業/オンサイト太陽光発電開発事業/ 電力小売事業/太陽光発電事業 |