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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | コンクリート建築物の調査・診断・耐震診断から補修・改修工事、 耐震補強工事等の提案営業。 ＊見積書の作成、受注 ＊官公庁・ゼネコン・大手デベロッパー等との折衝等。 （変更の範囲）会社の定める全ての業務 等 |
| 試用期間 | あり（３ケ月～６ケ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
営業経験、建設業界での経験 優遇
未経験者も歓迎 |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前１丁目２１－２８ いちご博多駅前スクエア７階 福岡支店 |
| 最寄り駅 | 博多駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
245,400円〜439,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 115日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 建築物・土木構造物の調査から診断・設計・工事までを行い、一貫 した技術を提供しています。 社内は明るくオープンな雰囲気です 。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前１丁目２１－２８ いちご博多駅前スクエア７階 福岡支店 |
| 最寄り駅 | 博多駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査（ＷＥＢ） |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・充実した福利厚生制度 福利厚生サービス加入（ベネフィット・ワン）、提携保養所、サー クル活動補助制度、海外社員旅行、社有車あり、奨学金代理返還制 度（月２万円・４５歳まで） ○マイカー通勤について：当社規定による。 ○社員旅行（ハワイ他）２０１１～１９、２３、２４年実績 ○転勤は本人のご意向をお聞きしたうえで決定します。 ○詳細は当社ＨＰをご覧下さい。 ・事前に履歴書（写真貼付）・職務経歴書・紹介状を 郵送して下さい（郵送先：事業所所在地） 書類選考後に、結果及び面接日時を連絡いたします。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ※特別条項：年６回を限度とし、年間７２０時間を超えない範囲 トラブル発生、突発的な緊急対応等の場合は、２～６ヶ月までを 平均月８０時間を超えない。自然災害の復旧復興作業等の場合は 月１００時間未満の範囲とする。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：茶家 義明 |
| 会社所在地 | 〒540-0031 大阪府大阪市中央区北浜東４－３３ 北浜ネクスビル２７階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和44年 |
| 資本金 | 9,600万円 |
| 事業内容 | 建築物・土木構造物の調査・診断・補修・改修工事・耐震診断・耐 震補強工事。環境配慮工事。鋼構造物の設計・製作・組立・卸売業 。 |
| 事業所番号 | 2701-435577-4 |
| 法人番号 | 1120001108515 |
| ホームページ | https://www.constec.co.jp/ |