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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員（正社員雇用前提）） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 商品企画、書類作成など、企画から事務までの幅広い業務をお任せ します。ブランディングや競合調査をしながら開発していくお仕事 です。売れ筋商品の解析や業界トレンドをとらえた商品企画からネ ットショップで販売するまでの様々な業務を行っていただきます。 メーカーとの商談なども行い、販売商品のバイイングも行っていた だきます。談なども行い、販売商品のバイイングも行っていただき ます。 〔変更範囲：変更なし〕 ※正社員雇用を前提とした採用となります。 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：４名
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| 学歴 |
専修学校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
バイヤー経験のある方
家具やインテリア系の商品企画、開発経験をお持ちの方 インテリアに関する趣味または知識をお持ちの方 |
| 必要なPCスキル | ＰＣの基本操作（文字入力、ＷＯＲＤ・ＥＸＣＥＬの基本操作） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） └喫煙専用室設置 |
| 賃金 |
230,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 選考方法その他：適性検査 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※正社員登用を前提とした求人となります。 （正社員登用後は定年制：一律６０歳、再雇用制度：上限６５歳ま で） ■扶養控除について等応相談 ■社員割引制度あり（自社商品割引） ■髪型・髪色・服装自由、ネイルＯＫ ■コーヒー無料 ■ウォーターサーバー完備 ■社内売店あり ■有給・加入保険は法定基準に準ずる ■仕事と子育てが両立できるできる求人 ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日または時 間単位で休暇を取得できる。 ＊その他休日・介護・育児・産前・産後・慶弔休暇等 応募にはハローワークの紹介状が必要です |
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| 従業員数 |
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| 事業内容 | ■自社ショッピングサイトの運営 ■家具・インテリアの製造・卸販売 |
| 事業所からのメッセージ | 弊社ではインテリア家具・雑貨・家電の通販サイト「家具３５０」 の運営を行っております。 業績好調により事業を拡大するため将来活躍してくれる人材を募集 します 『お客様に喜んでいただきたい』をモットーにお洒落な家具・雑貨 ・家電をご提供していくのが当店の使命です。 あなたの想像力あふれる力を当店に貸していただけませんか？ インテリア家具の好きな方大歓迎♪ |