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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 当社管理部にて、電気設備工事に係る資材業務全般を 担当していただきます。 （主な担当業務） １ 建設現場への資材配送ならびに引取り（主に大阪市内） ２ 各仕入先への資材発注 ３ 建設資材の加工 ４ 倉庫の資材管理や各種伝票の整理 【変更範囲：変更なし】 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
あれば尚可 普通自動車（ＡＴ不可）電気工事士取得者 優遇 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
大阪府大阪市天王寺区
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） └・ |
| 賃金 |
200,000円〜247,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日 | 110日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ２次面接あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊賃金例 ２９歳（高卒）妻、子１人の場合 基本給 ２１０，０００円 住宅手当 １１，２００円 家族手当 １０，０００円 残業手当 ４５，６５０円（平均３０時間） 合計 ２７６，８５０円 ・資材担当者は各現場の施工管理者や作業員との間で 各種資材の打合せ、配送日時等の打合せが頻繁にあり、 コミュニケーションを取りながらの仕事となります。 ・管理部内に属しているため、資材担当だけでなく 管理部が担当する社内行事等の業務を手伝う仕事が数多く あります。 ・書類選考後概ね７日後に連絡します。 |
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| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 電気設備、再生可能エネルギー発電所、情報通信設備の設計、施工 、保守 |