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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 新規事業の運営事務局として、主に資料・マニュアル作りや会議運 営サポート等を通して事業全体を支えていただきます。 ●資料作成 Ｌ家事育児に関する第三者サービスなどの調査 Ｌ担当家庭への提案書類づくり Ｌ業務フロー・マニュアルづくり ●記録、報告書作成 Ｌサポート内容のデータベース化 Ｌ年間を通したモニター実施の報告書作成 ●管理・運営 Ｌ各家庭やケアスタッフの日程調整業務 Ｌ新事業に関わる社内外での会議の参加 など。 |
| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
職業経験（業界問わず）５年以上
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| 必要なPCスキル | ・資料作成スキル（パワーポイント、スライド等） ・ＰＣスキル（Ｅメール、ワード、エクセルの表計算必須） ※クラウドツールを多用します |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒540-0026
大阪府大阪市中央区内本町２－４－１２ 中央内本町ビルディング ７０１ 入職６か月以降、在宅勤務可能です（フルリモート不可）
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| 最寄り駅 | 大阪メトロ 堺筋本町駅／谷町四丁目駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
210,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | その他
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 19.7日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 128日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 子どもを生んでも当たり前に働き続けられる社会の実現を目指し、 関西初の共済型地域密着型病児保育事業を開始。２０１０年２月よ りサービスを展開し、２００００件以上の保育実績がある。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒540-0026
大阪府大阪市中央区内本町２－４－１２ 中央内本町ビルディング ７０１ |
| 最寄り駅 | 大阪メトロ 堺筋本町駅／谷町四丁目駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※自社ＨＰ「ともに働く（採用情報）」よりエントリーフォームに て応募後、ハローワークの紹介状及び職務経歴書をメールにて送 信ください。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） ＊仕事内容【変更範囲：会社の定める業務】 【仕事と子育てが両立できる求人】 ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間や介護の状況等に対応したも のにできる ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校等の行事及び介護の通院・介 護施設への通所等の際に１日または時間単位で休暇を取得できる ノーベルは関西初の共済型、訪問型病児保育を展開している事業で す。そのため、子育てと仕事の両立には、スタッフ全員理解あり、 お子さんの急な病気や保育所・学校行事などでシフトを調整するな ど休みを取りやすい環境です。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表理事：長谷 亜希 |
| 会社所在地 | 〒540-0026 大阪府大阪市中央区内本町２－４－１２ 中央内本町ビルディング ７０１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成21年 |
| 事業内容 | 子どもが熱をだしたときに働く親御さんの代わりにお預かりする病 児保育事業と、メディアや講演を通じて病児保育問題の認知啓蒙を 行うソーシャルプロモーション事業を展開している。 |
| 事業所からのメッセージ | ２３年秋から開始した新規事業「子育て家族のまるごとサポート」 の運営を担うメンバーを募集します。 ◆「子育て家族のまるごとサポート（まるサポ）」とは ノーベルの担当ガイドとケアスタッフがチームとなり、 各ご家庭のお困りごとや「こうありたい」を伺いながら、 両立の仕組みづくりを決めるお手伝いをするサービスです。 また必要に応じてノーベルケアスタッフによる 「暮らしのサポート」や外部サービスをご紹介し、 育児家事の負担を軽減する実質的なサポートもご提供します。 私たちは子育てをチームで支える、 訪問介護の子育て版をつくろうとしています。 ガイドとして現場に入り、現場で起こっていることを詳細に 記録し、得た知見をストックし、プロダクト開発につなげます。 |
| 事業所番号 | 2701-625332-2 |
| 法人番号 | 9120005011963 |
| ホームページ | https://nponobel.jp |