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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派27-303440） |
| 仕事の内容 | ◆Ｊａｖａでのシステム開発 ・弊社チームで推進しているプロジェクトに、詳細設計～製造を メインに携わって頂きます。 ※詳細設計の経験が無くても可 ※他の言語でも対応できれば尚良 ※将来他のＷｅｂ系言語にも携わって頂く可能性もあります。 ★当社として個々のキャリア形成の実現のために、一人ひとりに 合った最適なプロジェクトを一緒に相談して決めています。 ※変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３カ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
開発経験３カ月以上
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒541-0056
大阪府大阪市中央区久太郎町１丁目８－１５ 浪華ビル５Ｆ |
| 最寄り駅 | 地下鉄 堺筋本町駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
261,500円〜411,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
技術等級制度
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| 復職制度 | あり
育児・介護休業の際の復職制度
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| 会社の特長 | システム開発事業を行っています。 柔軟な発想と創造力でクライアントの要望を満足させ、 個人のスキルアップも目指します。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒541-0056
大阪府大阪市中央区久太郎町１丁目８－１５ 浪華ビル５Ｆ |
| 最寄り駅 | 地下鉄 堺筋本町駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※試用期間について 能力、経験によって試用期間は応相談 ※ワークライフバランス重視 ※納得の福利厚生 ・在籍年数報奨制度 ・奨学金返済補助制度（在籍年数により変動） ・甲子園・京セラドーム年間シートの確保 【見える化】したキャリアプランと評価制度 「将来、ＰＬになりたい！」「課長になりたい！」といった キャリアはＩＴスキルのみ習得では、なかなか成れません。 キャリア形成には少なくても２つのスキルが必要です。 １つ目が専門スキルで、もう１つが社会的スキルと言われるもの。 この２つのスキルを相互に引き上げることが、キャリア形成への 実現となります。 当社の評価制度はこの両方のスキルを完全「見える化」しており、 誰でも確実にキャリアの実現可能にしています。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 社長：西山 弘幸 |
| 会社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町１丁目８－１５ 浪華ビル５Ｆ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成13年 |
| 資本金 | 2,500万円 |
| 事業内容 | ソフトウェア開発（オープン・Ｗｅｂ／インフラ設計・構築） 派２７－３０３４４０ |
| 事業所番号 | 2701-430809-7 |
| 法人番号 | 6120001103296 |
| ホームページ | https://www.kontacts.co.jp |