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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 【内装フローリング職人】 下地確認後、部屋の割り付けを行い、材料の無駄をなくしながら サイズを測り、加工をして施工する。(丸鋸やノコギリを使用して の作業) フローリング施工の取り合い部では、高さ調節(ミリ単位の作業) ・付き付け(カンナを使用しての作業)等の細かい技術作業。 【施工管理】 工程・スケジュールの計画をたてて、現場と調整打ち合わせ。 施工指示図面の作成、スケジュール管理、資材の手配、施工状況の とりまとめ等を行って前業者の進捗確認及び調整役を行います。 【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:2名
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
施工管理の実務経験3年以上
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
大阪府大阪市西淀川区
大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・三重県・和歌山県の
取引先 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
200,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | なし |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.5日 |
休憩時間 | 120分 |
年間休日 | 107日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(書類選考後追って連絡) |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | フローリング工事をメイン事業とし、ゼネコン・商社・メーカー・ 工事店からのご依頼のほとんどが新築マンションという実績が 技術力の高さであると証明しております。 入社からアシスタント業務約1年、ソロデビューまで2年をかけて 新築物件のフローリング工事に求められる施工技術をマンツーマン でプロの技と魂を伝授いたします。 技術職人としての社員職人・バックオフィスから現場を支える施工 管理職、どちらの道も全力でサポートいたします。 賞与に関しましては、業績により支給することがあります。 正社員雇用転換制度(昨年実績2名)もあります。 *駐車場料金:自己負担なし *応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
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従業員数 |
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事業内容 | 内装仕上工事業・新築分譲マンション又は文教施設等の フローリング工事・リフォーム・リペア |