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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 直営保育施設の「都市型保育園ポポラー」で、生後2ヶ月~10歳 のお子様の保育や食事介助、園内整備や外遊びの見守りなどのお仕 事です。 ただ預かるだけでなく、様々な経験や行事を通じて、人として立派 に育てることを真剣に考える保育園です。 設立35周年、全国で130ヶ所以上の保育施設を運営する「株式 会社タスク・フォース」だから、研修も充実しているので、ブラン クがある方、未経験者も安心して働けます! 【変更範囲:変更無し】 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:60名
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学歴 |
短大以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
保育士
必須 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒994-0024
山形県天童市鎌田1-6-8 アイン薬局天童店2階 都市型保育園 ポポラー山形天童園 |
最寄り駅 | JR 天童駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,030円〜1,040円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
8時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり
当社直営の「都市型保育園ポポラー」に子どもを預けて勤務可能
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育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職務の内容、資格の有無などによる
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復職制度 | あり
社内規定有り
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会社の特長 | 人として大切な「生きる力」や「人間力」を育むため、”ただの保 育じゃない”保育園やベビーシッターサービスを運営 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒994-0024
山形県天童市鎌田1-6-8 アイン薬局天童店2階 都市型保育園 ポポラー山形天童園 *選考場所は応相談 |
最寄り駅 | JR 天童駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | ☆選考会ご参加前にHPをご覧下さい「ポポラー求人」で検索! 見学のみも可能 |
担当者 |
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特記事項 | *年次有給休暇は勤務日数等により法定どおり。 *労働時間等により加入保険が変わります。 *社会保険加入可(規定あり) *昇給は勤務実績に応じて実施*マイカー通勤希望の場合は応相談 *応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ※仕事子育てが両立できる求人:a・b・c・d・e・f※ a.勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる →〔8:00~17:00〕園により変動あり b.子供の急な病気等や保育所・学校の行事の際に1日または時間 単位で休暇を取得できる c.託児施設を利用できる〔勤務時間を含む園の開園時間内〕 自己負担〔認可外施設に限り4割負担で利用可能〕 対象年齢〔0歳~10歳〕場所〔社内〕 d.子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き、その後、希 望によりフルタイム(正社員)に変更することができる。 e.妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する 制度がある f.上記以外、・正社員から結婚などによる雇用形態の変更も可能 ・全国に園があり転居後もキャリアを継続可能・育児休暇だけ でなく介護休暇も取得可能 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:早瀬 京鋳 |
会社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル9F |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成元年 |
資本金 | 9,000万円 |
事業内容 | 設立から約30年間、体験型教育・子育て支援サービスを全国に展 開中! |
事業所番号 | 2702-622681-7 |
法人番号 | 1120001024068 |
ホームページ | http://www.taskforce-pr.co.jp |