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株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション 大阪本社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 2024年7月給与アップしました☆ 年間休日115日(月8~10日公休)☆希望休月2日★ 時間外手当全額支給(1分単位) 【仕事内容】 チャーム・ケア・コーポレーションの営業サポートや、来訪者の ホーム見学対応、ご入居者様、ご家族様のサポートなどをお任せ します。 その他にも福祉用具の手配や外部業者とのやり取り、事務所の電 話対応など業務は多岐にわたります。 *ステップアップに伴い、意思確認の上会社の定める管理者(ホー ム長)等の業務に携わっていただく事があります。 ■変更範囲:変更なし(本人希望による配置転換を除く) |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 社会福祉士 必須 社会福祉主事 必須 いずれかの資格を所持で可 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒160-0051
東京都杉並区荻窪2丁目42-15 介護付有料老人ホーム チャームスイート荻窪 (2023年2月オープン、居室数48室) |
最寄り駅 | JR中央線・総武線 荻窪駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
274,000円〜294,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.8日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 115日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限75歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | あり |
職務給制度 | あり
介護職・看護職などの職種や、ホーム長・統括リーダーなどの役割
について、個々に給与を設定しています。 |
復職制度 | あり
・可能な限り在職時の処遇と、退職後のキャリアを考慮します。
・お電話などで事前相談も受け付けています。 ※復職時の処遇や採否は、通常通り採用選考して決定します |
福利厚生の内容 | ◇定期健康診断 ◇インフルエンザ予防接種 ◇ホームの制服貸与 ◇結婚・出産のお祝い支給 ◇傷病・弔事・災害時のお見舞い支給 ◇結婚休暇制度 ◇資格取得支援制度 ◇バースデー休暇制度 ◇各種割引サービス制度(映画・旅行等) ほか |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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就業規則 |
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両立支援 | ◇産前・産後休暇制度 ◇育児休暇制度、出生時育児休業(産後パパ育休) ◇時短勤務制度 ◇子の看護休暇制度 ◇介護休暇・休業制度 ◇復職制度 ほか |
会社の特長 | 東証「プライム市場」上場企業です。2005年春に介護付有料老 人ホームを開設し、現在では首都圏と近畿地方に合わせて約100 ホームを展開しています。今後も新規開設を計画しています。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒167-0051
東京都杉並区荻窪2丁目42-15 介護付き有料老人ホーム チャームスイート荻窪 |
最寄り駅 | JR中央線・総武線 荻窪駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ★2024年7月給与アップしました☆ ※必要な資格『介護福祉士』『社会福祉士』『社会福祉主事任用』 のいずれかの資格をお持ちの方 【年収見込み】 介護福祉士 月給29万4千円以上/年収429万円以上 社会福祉士 月給28万9千円以上/年収421万5千円以上 社会福祉主事 月給27万4千円以上/年収399万円以上 【DX、ICT化】 (1)一人1台タブレット端末使用による記録作業の負担軽減 (2)インカムの導入で業務を進めながら素早く情報共有が可能 (3)見守り機器の活用で居室での状況をモニタリングが可能。 昼夜ともに「空振り訪問」の回数が減少しております。 特に夜間帯2~3時間おきの全居室安否確認訪問が8~9割減少 出来ております。 看取り介護の際の呼吸微弱時の早期訪問、急変時の早期対応 (気づき)の質が向上しております。 (4)ポータブルエコー(排泄ケアの負担軽減) (5)LAVOT(コミュニケーションの増加) ※(3)~(5)は順次導入予定の為未導入のホームもございます *応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役会長 兼 CEO:下村 隆彦 |
会社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号 ダイビル本館21階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和59年 |
資本金 | 27億5,925万円 |
事業内容 | 介護付・住宅型有料老人ホームの運営 サービス付き高齢者向け住宅の運営 不動産事業 |
年商 |
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事業所からのメッセージ | 2024年7月給与アップしました! 会社の最大の特徴はワークライフバランス☆★ 原則残業はなし!もし残業しても残業手当は 1分単位で全額支給!シフト制で毎月希望休 2日に加え、自身の誕生月にバースデー休暇 も取得可能!有給休暇の取得率も約5割! 産前産後休暇や育児休暇も積極活用! プライベートを大切に出来、従業員は会社の財産と いう考えの元、職場環境を整えて自分も家族 も周りの人も幸せになるよう日々改善している企業です。 チャームはこれからも福祉や介護の働き方イメージを180度 変えていきます! |
支店・営業所・工場等 |
90箇所
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事業所番号 | 2702-614993-1 |
法人番号 | 5120001109492 |
ホームページ | https://recruit.charmcc.jp/career/ |
事業所に関する特記事項 | 退職された方の復職制度を設けています。また、育児 休業制度や介護休業制度を活用いただき、復職いただ くことが可能です。条件は社内規定に基づきます。 |