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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 無期雇用派遣労働者 |
派遣・請負等 | 派遣(派13-011061) |
募集の理由 | その他
配属先での就業のため
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仕事の内容 | ■PLC(シーケンサ)の設計 プログラミング及びその修正。タッチパネルの図面設計等。 ■自動車・携帯端末・家電・航空機・プラント・FA機器など様々 な製品を取り扱う大手企業に配属になります。 転勤あり、全国取引先1800社。 ■研修後(1ヶ月~3ヶ月)、派遣先に配属になります。 *変更範囲:変更無し |
試用期間 | あり(1~3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | なし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
ラダー言語によるプログラム知識のある方歓迎。未経験者可。
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年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒530-0017
大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース34階 具体的派遣先は研修後、適性を確認してから決定
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最寄り駅 | 各線 梅田駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
215,000円〜325,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 125日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | 単身用あり,世帯用あり |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | スタッフサービスは事務・エンジニア・IT・医療分野において人 材と企業を結びつけ、適材適所の人材サービスを提供する総合人材 派遣事業を行なっております。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒530-0017
大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース34階 |
最寄り駅 | 各線 梅田駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 採否の結果が出てから、条件面等のすり合わせのため面談を実施す る場合があります。選考時には適宜適性検査を受検いただきます。 |
担当者 |
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特記事項 | 【送付先】 スタッフサービス・エンジニアリング 関西ブロック関西採用センター 採用担当宛 *研修場所:事業所所在地 *研修期間:1~3ヶ月 *研修後の配属先については適性を確認してから決定。 *労働条件は派遣先によって異なる。表記の労働条件は最も可能性 の高いものであり、具体的な条件は研修後決定。 「派遣元における雇用継続について確認済」 *応募書類に必ずメールアドレスの記載をお願い致します。 *応募にはハローワークの紹介状が必要です。 *紹介時、求人管理情報参照のこと* |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:阪本 耕治 |
会社所在地 | 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース34階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和56年 |
資本金 | 5億円 |
事業内容 | 事務・IT技術・医療介護職の一般派遣事業および機械、電気電子 、ソフト・化学・建築土木等の設計、研究開発分野におけるエンジ ニア派遣事業(派)13-011061人材派遣協会会員 |
事業所からのメッセージ | 経験やスキルを問わず、一人ひとりの想いに向き合い、 エンジニアを生み、育てていくこと それが私たちスタッフサービス・エンジニアリングの使命です。 経験豊富なコーディネーターが活躍できる配属先を選定。 魅力的な配属先が数多く存在しており、ベテランから未経験の方ま で、幅広く活躍しています。社内勉強会や交流会も積極的に開催。 みなさんが存分に実力を発揮できるように、営業をはじめ、 キャリアカウンセラー、アシステント、コーディネーターが全力で バックアップします。 |
事業所番号 | 2702-432002-7 |
法人番号 | 8010001076758 |
ホームページ | http://www.staffservice.co.jp/ |